**Descripción empresa**:CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.**Funciones del cargo**:- Cargo: Profesional de Apoyo en Gestión Social- Departamento: Servicio a Personas- Dirección Regional: La Araucanía, Temuco- Horario de referencia: 08:30hrs. a 17:30hrs.- Modalidad: Presencial- Tipo de vacante: PlantaOBJETIVO DEL CARGOApoyar la gestión del departamento a través del diagnóstico, diseño, implementación y evaluación adecuada de procesos de intervención social, destinados a mejorar la calidad de vida de trabajadoras(es), con énfasis en las personas, en la gestión de los recursos y redes de apoyo, favoreciendo las condiciones de espacios protectores, seguros y de bienestar para niñas y niños.FUNCIONES PRINCIPALES- Atender, evaluar, gestionar y derivar en caso que corresponda, casos sociales de trabajadoras(es), realizando informes sociales y/o informes para posibles traslados impostergables.- (Asesorar en temáticas de beneficios sociales y previsionales, programas y convenios a trabajadoras(es) y sus familias, con el propósito de contribuir al mejoramiento y/o transformación de la calidad de vida de los trabajadores/as y sus grupos familiares.- Implementar, en coordinación con nível central, proyectos, programas, estrategias y/o acciones que promuevan la temática de género, articulando redes internas como externas, a fin de gestionar lo necesario para ello.**Requisitos**:1. Título Profesional, de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, de: Trabajo Social o Asistente Social**2. Deseable formación de Post-Título o Diplomado en**: Recursos Humanos, Administración de Personas, Perspectiva de Género, Inclusión laboral, Políticas Publicas o similar.**3. Experiência en el ejercicio de la Profesión**: Tres (03) años**4. Experiência en cargo similar**: Un (01) año, con experiência en trabajo en red.**5. Conocimiento en**: Clima laboral, Manejo de contención e intervención en crisis, Gestión del cambio, Atención y contención de casos sociales, Conocimiento de Red Publica, Sistema protección social, Enfoque de género.6. Manejo en Microsoft OfficeSE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 04 DE ABRIL DE 2024**Requisitos**:(Título Trabajo Social o Asistente SocialDeseable formación en RRHH, Adm. Personas, Genero, inclusión laboral, políticas publicasTres (03) Años experiência en el ejercicio de la ProfesiónUn (01) Año experiência en cargo similarConocimientos en Clima laboral, Manejo de contención e intervención en crisis, Gestión del cambioConocimientos en Atención y contención de casos sociales, Conocimiento de Red PublicaConocimentos en Sistema protección social, Enfoque de géneroManejo en Microsoft Office**Condiciones oferta**:Beneficios**:- Sueldo base: $ 1.662.771- Asignación de zona: 4%- Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación- Veinte (20) días hábiles de vacaciones -Previo Contrato Indefinido- Seis (6) días Administrativos -Previo Contrato Indefinido- Seguro de Salud Complementario -Previo copago en Servicio de Bienestar- Afiliación Caja de Compensación
