Institución- Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud de Maipú /- Convocatoria- CHOFER- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Maipu- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones**MODALIDAD A CONTRATA, LEY N°18.834, JORNADA DIURNA, ESTAMENTO AUXILIAR, GRADO 16° DE LA ESCALA DE REMUNERACIONES DEL CRS MAIPÚ, 1 VACANTE**Objetivo del cargo- Conducir ambulancias y/o vehículos fiscales que se encuentren a su cargo, a partir de las normativas de tránsito vigente y los procedimientos establecidos en la unidad, con el objetivo de realizar el traslado de pacientes, funcionarios y otros cometidos de servicio solicitados en forma segura, oportuna y eficiente- Funciones del Cargo**Funciones del cargo**- Trasladar en vehículo fiscal al personal de la Dirección, Subdirecciones, Programas y funcionarios/as en general en trámites de la Dirección del Servicio, en zonas urbanas y rurales Aseo de chatas y urinarios- Realizar mantención de aseso al vehículo fiscal- Resguardar la seguridad de las personas y/o cargas transportadas- Efectuar los registros y actualizaciones en la Bitácora del uso del vehículo fiscal, para control de combustible- Llevar vehículo fiscal a taller automotriz para mantención técnica- Realizar la entrega de citaciones y notificaciones por deferentes causales- Otras funciones que le encomiende su jefatura directa en el área de su competenciaPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**Licencia Enseñanza Media**, otorgado por una entidad chilena reconocida por el Estado, de acuerdo con la legislación vigente.Especialización y/o Capacitación- Formación Excluyente- Poseer Licencia de Conducir A2 - A3- Formación Deseable- Manejo de precauciones estándar- Acreditación, calidad y seguridad de la atención- IAAS- Atención prehospitalaria- Office básico- Curso de conducciónExperiência sector público / sector privado- ExperiênciaExperiência de al menos 5 años en Servicios de Urgencia en Movilización y Traslado de pacientes en Instituciones de Salud públicas o privadasCompetencias**COMPETENCIAS TRANSVERSALES****Nível****Descripción Conductual esperada****Orientación a la Calidad**4- Cumple en tiempo y forma con las tareas que se le imponen, anticipándose a solucionar problemas, incluso aquellos que son imperceptibles por otros.- Inicia acciones para mejorar su desempeño, promoviendo e inspirando en otros el compromiso con la calidad del trabajo.- Visualiza permanentemente oportunidades de mejora y actúa anticipándose a las mismas, brindando soluciones, que aportan alto valor al negocio.**Vocación por el Servicio Público**4- Cumple sus compromisos con los usuarios internos y externos, se involucra con el fin de asegurar que los otros cumplan sus promesas frente a ellos, fortaleciendo la imagen corporativa.- Se adelanta a las necesidades de los usuarios internos y externos, desarrollando propuestas de solución conjuntas y logrando levantar nuevas necesidades.Promueve en su equipo la entrega de un servicio de buen trato y de calidad, buscando activamente feedback, a fin de evaluar la satisfacción del usuario interno y externo e incorporar sugerencias para la mejora continua del servicio otorgado**Trabajo en Equipo y Colaboración**4- A través de su actuar y sus habilidades interpersonales, logra crear un espíritu de equipo y cohesión con las diferentes áreas de la organización, promoviendo una comunicación abierta demostrando honestidad, credibilidad y confianza.- Actúa como mediador para resolver conflictos interpersonales entre otros integrantes del equipo.Valora la diversidad de opiniones integrando el rol de los otros en el cumplimiento de los objetivos, brindando reconocimiento a los miembros del equipo por las contribuciones de cada uno**COMPETENCIAS ESPECIFICAS****Nível****Descripción Conductual esperada****Compromiso con el Trabajo**3- Actúa con velocidad y sentido de urgencia para alcanzar los objetivos que están bajo su responsabilidad.- Demuestra compromiso constante por mantenerse actualizado en los temas de su especialidad, y al mismo tiempo, aporta soluciones a su área de trabajo.Siempre respeta y ajusta su comportamiento laboral a las normas establecidas por la organización, velando por el correcto cumplimiento de sus tareas**Autocontrol**
