Institución- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región de Arica y Parinacota- Convocatoria- Conductor de Vehículo Motorizado- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región de Arica y Parinacota- Ciudad- Arica- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta829.355Condiciones- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.- Los plazos publicados en estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.- Para la postulación, los interesados deben informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso posean.- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.- Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso, **deberán** presentar la totalidad de los documentos **requeridos en el numeral 5.2. letra a)**.Objetivo del cargo- Conducción y adecuado mantenimiento de vehículo motorizado de propiedad de la SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región de Arica y Parinacota, para el traslado de personal, dentro y fuera de la Región.- Descripción del Cargo**_Funciones específicas del cargo:_**- Mantener en buenas condiciones el vehículo asignado a su cargo, realizando labores de carga de combustible, revisión y regulación de níveles -aceite, agua, entre otros- y mantención de limpieza y aseo del mismo.- Transportar a personal de la SEREMI de Vivienda y Urbanismo según asignación de la jefatura de la Sección o de quien éste designe.- Informar de cualquier evento que pudiera significar una falla en el vehículo para registro en la bitácora respectiva.- Efectuar labores de carga y descarga de documentos, materiales, equipos u otros.- Llevar el vehículo a mantención y/o reparación según instrucción de la jefatura de la Sección.- Mantener bitácora del vehículo a cargo.- Efectuar apoyo logístico administrativo (despacho de documentos internos y externos, entre otros), cuando se requiera.**_Funciones transversales al estamento_**- Apoyar las funciones que desempeñan los Analistas y Técnicos de su respectiva unidad, cuando se requiera.- Atender oportunamente consultas telefónicas, presenciales o por medios tecnológicos, cuando se requiera.- Efectuar diferentes tareas administrativas en apoyo a las diferentes labores que se ejecutan en su unidad, cuando se requiera.**_Funciones transversales a la organización:_**- Apoyar en el adecuado funcionamiento del sistema de gestión de calidad que integra.- Contribuir a la eficacia y mejora continua de la seguridad de la información institucional, resguardando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos de información de los procesos en los que participa, en consistencia con sus funciones y responsabilidades respecto a la misión, objetivos estratégicos, Política General de Seguridad de la Información, políticas específicas, procedimientos y otros documentos del Sistema de Seguridad de la Información.- En general, sin que la enumeración anterior sea taxativa, realizar todas las actuaciones necesarias para el logro del objetivo del cargo y de la Unidad donde se desempeña.Perfil de la Función- Los siguientes elementos compone
