Institución- Ministerio de Hacienda / Secretaría y Administración General del Ministerio de Hacienda / Laboratorio de Gobierno- Convocatoria- Consultor(a) Líder en Investigación- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta3.861.786Condiciones- La persona seleccionada, ingresará con un contrato en Calidad Jurídica Contrata en **grado **8**º de la E.U.S**, lo que equivale a las siguientes rentas referenciales:- Sueldo bruto mensualizado: $3.861.786.- Sueldo bruto mes regular: $2.539.449. (enero, febrero, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)- Sueldo bruto mes con bonos: $4.264.133. (marzo) $4.781.776. (abril) y $6.506.460. (junio, septiembre y diciembre). Cabe señalar que el pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas anuales.- El primer contrato será de prueba y tendrá una duración de 3 meses, sujeta a evaluación de continuidad. Sin perjuicio de lo anterior, cabe señalar que de conformidad a lo establecido en el artículo 10 del D.F.L N° 29, de 2005, que Fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, los empleos a contrata durarán, como máximo, sólo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos.- El cargo requiere de una jornada de trabajo de 44 horas semanales, de lunes a viernes, y será desempeñado en la calle Amunategui #232, piso 12, comuna de Santiago.Objetivo del cargo- Diseñar, gestionar y desarrollar actividades en el contexto de proyectos de innovación, articulando a múltiples actores en la co-creación de soluciones para resolver problemas públicos que tengan impacto y generen valor para las personas.- Diseñar y aplicar evaluar herramientas de investigación social para el diagnóstico, desarrollo, evaluación e implementación de soluciones de innovación pública, considerando como foco el diseño centrado en personas y el mejoramiento de la experiência usuaria. Ello, en todas las actividades del Laboratorio de Gobierno que le sean encomendadas, aportando también a promover esta capacidad en sus pares.- Funciones del Cargo- Liderar el diseño, implementación y supervisión de las diversas herramientas de investigación aplicadas a los proyectos estratégicos y complejos, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras que agreguen valor.- Coordinar la identificación, evaluación, control y seguimiento de los riesgos institucionales asociados a proyectos de innovación, acompañando la implementación de medidas efectivas de mitigación de riesgos.- Liderar técnicamente la generación y ejecución de informes, reportes, entregando lineamientos estratégicos para su análisis y propuestas de mejoras.- Analizar y comprender los requerimientos específicos de consultoría de cada contraparte, brindando asesoría estratégica y generando orientaciones y planes de acción atingentes a sus necesidades.- Garantizar que todas las actividades que realiza estén alineadas con los lineamientos estratégicos del Laboratorio de Gobierno y con la normativa que regula la materia, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales.- Prestar asesoría técnica de alto nível a su jefatura y pares en los temas que son de su especialidad, asegurando la toma de decisiones informadas.- Informar de manera efectiva y oportuna sobre los avances de los proyectos de los que forma parte a su jefatura y pares.- Gestionar instancias de trabajo colaborativo internas con los diversos equipos que conforman el Laboratorio de Gobierno.- **Funciones transversales**- Participar del diseño, ejecución y evaluación de las metodologías y actividades necesarias para el óptimo desarrollo de los proyectos de innovación e investigación en los cuales sea asignado por su jefatura.- Desarrollar e implementar las diversas metodologías del Laboratorio de Gobierno y transferir las capacidades de innovación a los equipos contrapartes, propendiendo a la adopción y sostenibilidad de los cambios realizados.- Coordinar acciones concretas para el correcto desarrollo de los servicios del Laboratorio de Gobierno en que sea requerido, implicando eventualmente coordinar equipos de trabajo de forma transitoria y asegurando su integración, sin tener una posición jerárquica s
