**Encargado/a de desarrollo y capacitaciones**Fundación Chile, importante corporación privada sin fines de lucro dedicada a dar soluciones innovadoras de alto impacto para el país, y a través de su Gerencia de Desarrollo Humano, busca un/a Encargado/a de desarrollo y capacitaciones para formar parte de un equipo multidisciplinario que llevará adelante el proyecto "Transferencia en formación de red metropolitana para el acompañamiento y desarrollo de distritos comerciales" (Distrito co. Fase 2) impulsado por el Gobierno Regional Metropolitano de Santiago.Buscamos un/a profesional para conformar y gestionar una red de distritos, así como diseñar, desarrollar e implementar la trasferencia de capacidades a distritos miembros de la red para el establecimiento de estrategias conjuntas y asociativas entre empresas y entre sector público y privado.Somos un equipo que nos motiva la innovación, crear valor compartido y aportar en la promoción de políticas públicas que busque mejorar la calidad de vida en ciudades y el desarrollo económico local.**Detalles del cargo**- Disponibilidad a partir de abril 2024- Contrato a honorarios- Duración proyecto: 17 meses**Dentro de sus principales funciones se encuentran**:- Constituir y coordinar la red de Distritos co.- Desarrollar el diseño, metodología e implementar la transferencia de capacidades a los distritos miembros de la red mediante diferentes herramientas y canales, así como orientadas a diferente tipo de usuarios.- Formular e implementar acciones formativas (tales como talleres, seminarios, escuela online, etc) para los distritos miembros de la red, considerando las diferentes audiencias (locatarios, propietarios, staff distritos, contrapartes institucionales, trabajadores, comunidad, etc) y necesidades de éstos, a partir de metodologías activas, aprendizaje experiêncial, uso de la tecnología, entre otras.- Llevar a cabo acciones para la gestión del conocimiento.- Sistematizar las acciones desarrolladas por Distrito co.- Desarrollar diagnósticos y evaluaciones iniciales, intermedios y finales de los distritos miembros de red.- Preparar términos de referencia para la contratación de apoyos técnicos y soporte para hacer entrega del plan de capacitaciones y acciones formativas.- Apoyar y asistir en la implementación del programa Distrito co- Buscar oportunidades para ampliar el campo de acción del programa desarrollado servicios asociados a éste y aportar con ideas creativas e innovadoras que contribuyan a alcanzar sus objetivos.- Asistir en el desarrollo y monitoreo de indicadores de gestión del programa.- Elaborar reportes mensuales o cuando sea requerido que den cuenta de los avances en la implementación de las actividades asignadas.- Participar en reuniones presenciales semanales con el jefe de proyecto y equipo de consultores.- Participar de reuniones presenciales y virtuales con equipo técnico GORE cuando corresponda.- Participar en las actividades de transferencia de capacidades tales como seminarios, eventos networking, webinars, hitos del programa etcétera- Asistir a visitas a terrenos requeridas en el marco de la conformación de la red.- Apoyar al equipo con la organización de actividades y eventos.**Requisitos del Cargo**- Profesional titulado/a de un establecimiento de educación superior, de carreras en ingeniería, economía, sociología, trabajo social, psicología, educación, arquitectura, diseño o carreras afines.- Experiência laboral mínimo 6 años.- Conocimiento demostrable en diseño instruccional, metodologías de aprendizaje, gestión del cambio.- Experiência demostrable en relatorías, facilitación de talleres, capacitaciones.- Deseable formación o especialización en diseño de servicios, metodologías de design thinking, creación de canvas o similares.- Deseable conocimiento en metodologías ágiles.- Deseable conocimiento de desarrollo económico local, revitalización territorial, trabajo relacionado con empresas de diferentes tamaños y asociaciones gremiales.- Habilidades en el manejo de información, síntesis, redacción de documentos y manejo de base de datos, además del manejo de excel, word y power point, nível medio.- Interés en investigación y profundización sobre materias de desarrollo económico local y liderazgo basado en lugares.- Residencia en Región Metropolitana.- Disponer de un notebook y teléfono celular para el ejercicio de las funciones del cargo.**Información de contacto**Asunto correo: Encargado/a Desarrollo y Capacitaciones Distrito co.Adjuntar CV
