En el contexto del proyecto InES Género INGE, la Universidad Bernardo O'Higgins requiere contratar a un/a profesional para incorporarse a la Dirección de Investigación y Doctorados, para desempeñarse como Coordinador/a de Unidad de Equidad de Género e Investigación. El o la profesional identificará áreas de mejora en la institucionalidad y la orgánica, para el desarrollo de las capacidades habilitantes que garanticen la igualdad de género en los ámbitos de la I+D+i+e, y gestionar un plan de implementación.Las funciones a desarrollar son las siguientes:- Coordinar la formación de la unidad de Equidad de Género e Investigación INGE y la articulación con otras unidades pertinentes de la universidad.- Elaborar de plan de desarrollo estratégico de la unidad, establecimiento de objetivos, indicadores y planificación de mediano y largo plazo de la unidad.- Identificar buenas prácticas institucionales en el ecosistema nacional e internacional, relacionados a la I+D+i+e y equidad de género, a la investigación interdisciplinaria, a los desafíos de la vinculación de la docencia a la investigación, y a la acreditación en el área de la Investigación.- Revisar de Políticas, Reglamentos y Procedimientos de la Universidad en su coherencia y contribución a los objetivos estratégicos del proyecto INGE.- Coordinar y gestionar las acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos propuestos en INGE.- Coordinar el diseño de programas de formación para corrección de inequidades.- Buscar fuentes de financiamiento externo a nível nacional e internacional para potenciar el desarrollo de la unidad o apoyo a los investigadores en materias de equidad de género.- Liderar y gestionar las postulaciones de proyectos con objetivos institucionales, a fondos del MINEDUC y ANID.- Elaborar reportes trimestrales.- Coordinar y supervisar la correcta implementación y realización del plan comunicacional asociado al proyecto INGE.- Gestionar y apoyar a la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio e Investigación en las actividades que esta determine, relacionadas con las funciones propias de su cargo.- Liderar procesos de concursos e iniciativas que fomenten la investigación en equidad de género y/o disminuyan brechas de género, en conjunto con la unidad de investigación y estudios de género.- Apoyar las actividades necesarias para los procesos de acreditación institucional.La oferta te invita a formar parte de una comunidad con un sólido proyecto educativo, comprometidos con el desarrollo intelectual, la vinculación con el medio y sociedad. Somos una institución en crecimiento, actualmente con varios procesos certificados en normas ISO-9001:2015 y que promueve la inclusión, igualdad de género, conciliación trabajo familia y sustentabilidad entre todos/as sus colaboradores/as.Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento y selección están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección de preguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.- Tipo de Cargo: Profesional con postgrado- Vacantes: 1- Región: Metropolitana- Comuna: Santiago- Lugar de Trabajo: Campus Rondizzoni.- Duración Contrato: Contrato plazo fijo renovable a indefinido por un total de 33 meses a partir del mes de contratación del 2023.- Jornada: CompletaREQUISITOS Estudios mínimos: Postgrado Carreras: Requisitos Minimos: Requisitos Mínimos:- 5 años de experiência en proyectos institucionales en Educación Superior.- 3 años de experiência en temáticas de género.Estudios:- Postgrado en el área de la educación o ciencias sociales o exactas (excluyente).- Formación comprobable en temáticas de género.Experiência Mínima: 5 años.Conocimientos:- Planificación estratégica en instituciones de educación superior.- Procesos de acreditación.- Temáticas de género, inclusión, equidad.- Formulación y seguimiento de proyectos.- Gestión de proyectos.- Manejo de idioma inglés nível medio - avanzado.CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa
