Institución- Ministerio de Agricultura / Instituto de Desarrollo Agropecuario /- Convocatoria- Coordinador(a) Riego Unidad de Fomento, Región de Ñuble- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Agronomía /Agrícola /Forestal- Región- Región de Ñuble- Ciudad- Chillán- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros (Fotocopia de Licencia de conducir clase B al día)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones**Especificaciones de la Contratación**- La persona seleccionada se incorporará a la institución en calidad jurídica contrata, Grado 11 E.U.R, sueldo **bruto** **$2.545.164. **(incluye asignación de zona y el valor mensualizado de la bonificación por concepto de la modernización), con una jornada laboral completa de 44 horas de lunes a viernes.**Modernización**:La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales). El valor bruto informado ya contempla esta asignación promedio por mes indicado.- El monto a pagar en cada cuota de asignación, será equivalente al valor acumulado en el trimestre respectivo, como resultado de la aplicación mensual de esta asignación. No obstante, el personal que deje de prestar servicios antes de completarse el trimestre respectivo tendrá derecho a la asignación en proporción a los meses completos efectivamente trabajados. Los funcionarios que ingresen, tendrán derecho proporcionalmente a los días efectivamente trabajados del trimestre respectivo.- La contratación inicial, tendrá una duración no superior a 3 meses. Luego de ese período, se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.- En caso que resultase seleccionado/a un postulante interno a la institución que posea calidad jurídica contrata, si luego de tres meses no resulta confirmado/a en el cargo, podrá volver a su función y condiciones previas a esta contratación.- Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prorroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, resolverá la prórroga del contrato.Objetivo del cargo**Perfil de la Función**- Asesorar a la Jefatura de Unidad de Fomento Regional y Encargado Regional de Riego en el desarrollo de los programas de riego, coordinando, supervisando y controlando la implementación de los programas en las Agencias de Área a su cargo.- Además, deberá actuar como contraparte técnica institucional con los actores externos, ya sean públicos o privados en su territorio.- Funciones del Cargo**FUNCIONES PRINCIPALES****PROCESOS CLAVES ¿Qué Hace?****CRITERIOS ASOCIADOS ¿Cómo lo hace? ¿Para qué lo hace?****Coordinar supervisar y controlar la implementación de los programas de riego en la región.**- Asesorar a la Jefatura de Unidad de Fomento Regional y Encargado Regional de Riego en la implementación de las iniciativas regionales de riego.- Proponer la planificación de las acciones asociadas a los programas bajo su responsabilidad, difundiendo las normativas, plazos, requisitos y estableciendo las directrices técnicas para su operación (PRI, PRA, BLA, PROM, estudios de riego y Ley 18.450, entre otros).- Desarrollar las acciones orientadas a la consecución de metas asociadas a los programas de riego (PMG, CDC y ADP, entre otras)- Fomentar y difundir, los programas de riego campesino, de acuerdo con los lineamientos regionales y nacionales.- Ser contraparte técnica Institucional de apoyo ante la Comisión Regional de Riego y otras mesas instancia de participación.- Proponer acciones correctivas y/o preventivas específicas frente a desviaciones observadas, en la implementación de los programas.- Realizar seguimiento y evaluación de los programas de riego en su ámbito de atribución.- Generar reportes relacionados con el estado de avance de los programas de riego.- Administrar el presupuesto asociado al programa de riego.- Participar de los comités de financiamiento, presentando los proyectos de riego a nível regional- Realizar visitas de pre-inversión cuando corresponda, en acuerdo con las Agencias de Área.- Elaborar términos de referencia y contratos para la ejecución de estudios y obras de riego y drenaje.- **Entregar asesoría técnica asociada al área de especialidad.**- Entregar asesoría técnica de temas asociados al ár
