Institución- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Menores /- Convocatoria- Coordinador(a) Unidad Jurídica - Dirección Regional VII - Región del Maule- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región del Maule- Ciudad- Talca- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.886.014Condiciones- Grado: 11° E.U.S.Jornada: Completa.Estamento: Profesional.Objetivo del cargo**Objetivo general y principales funciones críticas del cargo**- Analizar, coordinar y controlar el cumplimiento de las diversas tareas que debe desarrollar la Unidad y asesorar al Director(a) Regional y a las distintas Unidades de la Dirección Regional, en materias de su competencia, con la finalidad de velar por el fiel cumplimiento de la normativa legal vigente y la legalidad de los actos administrativos.- 1. Asesorar legalmente al Director(a) Regional en materias jurídicas propias del Servicio y en todas aquellas materias sobre las cuales solicite su pronunciamiento.2. Controlar la legalidad de los actos administrativos que se realizan en la Dirección Regional y efectuar revisión de informes en derecho y resoluciones en materia de investigación sumaria y sumario administrativo.3. Asesorar y actuar en todas las acciones que el Director/a Regional le encomiende en relación al proceso de compras de la Dirección Regional y de Centros de Administración Directa, en materia legal, de acuerdo a las facultades propias y/o delegadas.4. Elaborar informes de admisibilidad y otras funciones relacionadas con la Ley de Transparencia.5. Realizar los informes en derecho y demás materias en la correcta tramitación de los procesos disciplinarios, regidos por el estatuto administrativo, asimismo mantener actualizada la Base de Datos Nacional de sumarios administrativos.**Extracto del perfil de cargo**Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Abogado.Experiência sector público / sector privado- Dos (2) años de trabajo en materia de derecho administrativo o,- Dos (2) años de asesoría en el ámbito jurídico con especialización en derecho administrativo.Competencias- 1. Servicio hacia las personas2. Orientación a la excelencia y mejora continua3. Flexibilidad y adaptación a las demandas del contexto4. Liderazgo y dirección de equipos5. Planificación, supervisión y seguimiento- Contexto del cargoEl Servicio Nacional de Menores es un servicio público, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, que tiene como propósito "contribuir a proteger y promover los derechos de jóvenes y adolescentes que han sido vulnerados en el ejercicio de los mismos y a la reinserción social de quienes han infringido la ley penal."Para cumplir la misión institucional el SENAME trabaja directamente con diferentes instituciones y organizaciones, tanto públicas como privadas, manteniendo una relación de trabajo complementario.Además, trabaja con organizaciones e instituciones internacionales, entregando apoyo, asistencia técnica y dando respuesta en base a su eje:**Justicia Juvenil.**El Servicio Nacional de Menores se compone de una Dirección Nacional, en la ciudad de Santiago, y 15 Direcciones Regionales. Además, cuenta con centros de atención directa, con una red de colaboradores acreditados por SENAME.El Servicio cuenta con centros de administración directa, desde la región de Arica y Parinacota hasta la región de Magallanes y Antártica Chilena, todos ellos dependientes de las Direcciones Regionales a las que pertenecen.Las siglas correspondientes a los centros de administración directa son:CIP: Centro de internación provisoria (Área de Justicia Juvenil).CSC: Centro de régimen semicerrado (Área de Justicia Juvenil).CRC: Centro de régimen cerrado (Área de Justicia Juvenil).Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito
