Digital Content Designer

DESCRIPCIÓN DEL PUESTOSomos una agencia de marketing y publicidad y nos encontramos en busca de nuestro nuevo Digital content Designer Junior. Buscamos una persona que pueda diseñar y gestionar contenidos para los distintos canales digitales y RRSS de la o las Marcas a cargo, con el objetivo de ampliar la audiencia relevante, aumentar awareness de marca, engagement y tráfico de leads hacia los activos digitales de la marca.**PRINCIPALES FUNCIONES**:Diseñar contenido de comunicación digital según solicitud.Contenidos gráficos acordes con las estrategias comunicacionales y lineamientos de la marca.Desarrollar propuestas de diseño acorde a brief, copywrite, campañas y canales definidos, para posicionar las marcas en la mente de los segmentos objetivo.Escribir, editar y corregir contenidos multimedia que genera la marca para canales digitales.Determinar soluciones creativas, expresivas y aptas para los canales digitales.Diseño de elementos gráficos e infografías, estáticos y/o animados, mejorando los diseños existentes. Realizar pruebas de usabilidad de los elementos gráficos, para detectar defectos y corregirlos. Coordinarse y trabajar en equipo con KAM, CM, director de GM y cliente.Planificar según pautas de contenido gráfico en los distintos canales y redes sociales en donde la marca tenga presencia.Aplicar técnicas de marketing y publicidad, transmitiendo la imagen de la marca en cada comunicación**Requisitos**:Publicista, Diseñador gráfico, Multimedia o Industrial, Comunicador Audiovisual o carrera a fin.Experiência máximo 2 años (en campañas de marketing y ventas digitales en RRSS)Experiência trabajando en agencias de marketing y publicidad. Manejo de técnicas de Diseño y Comunicación además de herramientas y técnicas de Creatividad (deseable Design Thinking)Conocimientos de Marketing Digital y RRSS (ideal marcas B2C)Manejo de Suite Adobe (Photoshop, InDesign, Ilustrador, After Effects y Premiere).Manejo de dibujo, control de colores, perspectivas y proporciones.BENEFICIOSInicialmente 100% presencial. Posterior esquema Hibrido 50/50Caja de compensaciónSalud y seguridad ocupacional ACHSDescuentos internos