Universidad Central solicita contratar el cargo de**Director(a) carrera de Sociología, Facultad de Educación y Ciencias Sociales, sede Región de Coquimbo.**Dentro de las principales funciones se encuentran:- Presentar a la Vicerrectoría Regional, Dirección de Escuela y a la Dirección Regional Académica un plan de trabajo anual de su carrera, considerando metas por eje estratégico con sus respectivos indicadores, alineados con los Planes Estratégicos Regional y de la Facultad.- Ejecutar el plan de trabajo anual de la carrera aprobado por la Vicerrectoría Regional, específicamente, dirigir, controlar y ejecutar todas las acciones de gestión y operación académica que corresponde para la buena marcha de la Carrera, reportando de ello al Vicerrector(a) Regional y al Director(a) de Escuela respectivo(a).- Preparar el informe anual de marcha de la Carrera con base en el plan de trabajo ejecutado, para consideración de la Dirección de Escuela y la Dirección Regional Académica, que formará parte del informe anual de la marcha de la carrera, a ser presentado al Consejo de Escuela.- Elaborar la programación académica del plan de estudios de su carrera y supervisar su funcionamiento, en concordancia con los lineamientos entregados por la Dirección de la Escuela y la Dirección General Académica. Establecer una eficiente planeación de las asignaturas, laboratorios y talleres de la carrera, considerando una racional asignación de salas y horarios, pruebas y exámenes, de tal forma de optimizar el uso del tiempo de estudiantes, docentes y de la infraestructura física de las dependencias y gestionando los distintos aspectos para proveer los servicios educacionales, resguardando el interés académico y la optimización de recursos.- Llevar a cabo el proceso de selección de docentes a honorarios y ayudante, los últimos cuando los hubiere de acuerdo a las normas generales que regulan esta materia y con la supervisión del Director(a) Regional Académico.- Proponer a la Dirección General Académica la aprobación de las solicitudes de suspensión de estudios, reincorporación, cambios de jornada, convalidación u homologación de asignaturas, entre otras que realicen los estudiantes, para que éste gestione la resolución respectiva.- Evaluar las solicitudes de traslado, cuando corresponda ser carrera destino, y proponer resolución al Vicerrector(a) Académico.- Planificar y definir los horarios de cursos y asignaturas, el calendario de pruebas y exámenes, de acuerdo a los lineamientos institucionales, y coordinar la asignación de las salas de clases, todo ello con la aprobación del Director(a) Regional Académico.- Atender a estudiantes, apoderados y profesores para resolver dudas y solicitudes de carácter académico, administrativo y estudiantil referidos a la Carrera.- Organizar y ejecutar el proceso de inscripción de asignaturas, de acuerdo con lo establecido en el reglamento y las normas de la Universidad, bajo los lineamientos entregados por las unidades correspondientes de la Vicerrectoría Académica.- Monitorear los procesos de interacción que los estudiantes realizan con el medio externo, tales como prácticas y otras actividades externas.- Gestionar y asegurar los requerimientos necesarios para la realización de las actividades académicas (insumos de laboratorios, equipamiento tecnológico, requerimientos bibliográficos, entre otros).- Coordinar la actualización periódica de contenidos y bibliografías incorporadas a los programas de asignatura que componen al plan de estudios de la carrera, cautelando el cumplimiento y correcta aplicación del plan de estudios de la carrera, así como del adecuado tratamiento de los contenidos de los programas de estudios.- Coordinar y supervisar el trabajo académico de los docentes de la Carrera, manteniendo una comunicación fluida, y acciones que permitan el logro del perfil de egreso de su carrera, asegurando el cumplimiento del Plan y Programa de Estudios vigente.- Controlar el proceso de evaluación anual del desempeño académico de los profesores de jornada y el proceso de evaluación de la docencia de los académicos por honorarios de su carrera, procurando además el cumplimiento de los objetivos y las metas al respecto.- Coordinar y realizar reuniones periódicas con docentes por área y con otras autoridades de escuela, para conocer y supervisar los estados avance de lo planificado en docencia y en otras materias, e informar al Director(a) Regional Académico de estas reuniones, proponiendo soluciones situaciones que así lo ameriten para cautelar la calidad del servicio docente y asegurar el logro de los perfiles de egreso.- Recibir las solicitudes de los(as) estudiantes, atender y resolver las que correspondan y/o canalizarlas a la Dirección General Académica, de acuerdo a su pertinencia, con su opinión fundada respecto a cómo encaminar la respuesta, con el apoyo del Centro de Atención Integral del E
