La Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas por encargo de la Rectoría de la Universidad de Chile, invita a postular al concurso público para el puesto de Director(a) Plataforma Cultural Juan Gómez Milla. El propósito del cargo es:Asegurar el cumplimiento de la misión y la visión del organismo, su administración y la ejecución de las directrices generales dispuestas por el Consejo Estratégico, con el apoyo del Comité Ejecutivo y el Comité Curatorial. Asimismo, deberá promover la colaboración activa de las unidades extensionales que la componen, garantizando en cualquier caso su autonomía programática y administrativa.**Principales funciones**:1. Representar a la Plataforma Cultural ante las distintas instancias que se requiera, en el ejercido de las funciones propias del cargo, respetando la autonomía de las Unidades que la componen.2. Elaborar y proponer al Rector la suscripción de alianzas estratégicas asociativas con entidades del sector público y privado, previa aprobación del Consejo Estratégico; y de acuerdos específicos en el marco de la implementación de la programación anual de la Plataforma Cultural con pronunciamiento favorable del Comité Ejecutivo.3. Realizar los trámites necesarios ante los distintos órganos de la Administración del Estado, para la implementación de la programación anual y el correcto funcionamiento de la Plataforma Cultural y dictar los actos administrativos correspondientes.4. Dictar las instrucciones de organización y funcionamiento interno de la Plataforma.5. Elaborar, impulsar y ejecutar la programación anual de la Plataforma Cultural con apoyo del Comité Curatorial, garantizando la autonomía de las Unidades que la componen, y presentarla para su aprobación al Consejo Estratégico.6. Proponer al Sr. Rector el presupuesto anual de la Plataforma Cultural, previa aprobación del Consejo Estratégico y con el pronunciamiento favorable del Comité Ejecutivo, en el que se deberá contemplar el monto del aporte de las unidades extensionales que la componen.7. Rendir cuenta anual al Consejo Estratégico, previo pronunciamiento favorable del Comité Ejecutivo, incluyendo asuntos programáticos, de gestión, administrativos y financieros y propuesta de mejoras y proyecciones.8. Conducir las relaciones de vinculación externa con agentes y organismos, públicos y privados, y nacionales e internacionales.9. Convocar al Comité Curatorial de la Plataforma Cultural.10. Velar por una adecuada gestión de los recursos humanos, financieros y de infraestructura, autorizando los gastos que correspondan de acuerdo con sus atribuciones y conforme a la disponibilidad presupuestaria.11. Las demás funciones que le encomiende el/la Rector/a, las que establezcan los reglamentos de la Universidad o le deleguen las autoridades universitarias. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Actuación y Teatro, Artes / Artes Plásticas / Artes Gráficas, Artes Visuales, Cine / Séptimo Arte, Comunicación Audiovisual y/o Multimedia, Comunicación Escénica, Comunicación Social / Empresarial, Dirección de Arte, Historia del Arte, Licenciatura en Arte / Bellas Artes, Licenciatura en Artes Visuales, Licenciatura en Gestión de Medios y Entretenimiento, Pedagogía en Música / Arte, Publicidad Profesional Mención Marketing y Medios, Técnico en Arte y Gestión Cultural Requisitos Minimos: Profesión: Arquitectura, Arte Dramático, Actuación, Teatro, Artes, Artes Plásticas, Artes Gráficas, Artes Visuales, Cine, Séptimo Arte, Comunicación Audiovisual Multimedia, Comunicación Escénica, Comunicación Social, Licenciatura en Archivología, Licenciatura en Arte, Bellas Artes, Licenciatura en Artes Visuales, Licenciatura en Gestión de Medios y Entretenimiento**Posgrado**: Deseable en administración y/o gestión cultural6 años de experiência en el mundo de la gestión cultural y/o creación, producción y difusión artística, en ámbitos tales como: artes escénicas, musicales, visuales, audiovisuales, nuevos medios, artesanía y patrimonio, u otros afines. Experiência en trabajo con comunidades y desarrollo de públicos de la cultura.Experiência en levantamiento de recursos públicos y privados, gestión de financiamiento y manejo de presupuesto.Experiência en dirección de personas y equipos de trabajo. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Contrata Jornada Laboral: Jornada Completa
