**Descripción empresa**:CON 32 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.**Misión del cargo**:**Funciones del cargo**:OBJETIVO DEL CARGOLiderar la gestión de la región, en representación de Fundación Integra, implementando políticas y proyectos estratégicos, que aseguren a niñas(os) acceso a educación de calidad, en espacios que promuevan y garanticen sus derechos, en salas cuna, jardines infantiles, modalidades no convencionales y convenios de administración delegada, asegurando el correcto funcionamiento de procesos administrativos asociados y resguardando condiciones laborales óptimas para trabajadores(as).Esta conducción, deberá poner en el centro, el desarrollo, aprendizaje y bienestar integral de los(as) niños(as) que asisten a las distintas modalidades de atención de la institución, favoreciendo el trabajo colaborativo con familias y comunidad.FUNCIONES PRINCIPALES- Liderar la gestión de equipos, con una adecuada conducción de quienes los integran, siendo referente técnico y pedagógico, promoviendo prácticas y ambientes laborales bientratantes hacia la comunidad educativa y equipos regionales, favoreciendo el bienestar integral de niñas(os) y trabajadores(as).- Liderar respuesta regional ante contingencias y conflictos, creando soluciones estratégicas de trabajo en equipo, oportunas y adecuadas al marco institucional y las políticas públicas, centradas en las(os) niñas(os).- Conducir la planificación, ejecución y evaluación de estrategias que promuevan vínculos colaborativos de los jardines, salas cuna y modalidades no convencionales con la oficina regional, facilitando el desarrollo del PEI y activar las redes de apoyo.- Representar a la institución y trabajar articuladamente con gobierno regional, comunal, servicios y redes estratégicas, para el cumplimiento de la política pública en un marco de rendición de cuentas a la ciudadanía, considerando la vocería en medios de comunicación cuando se estime conveniente.**Requisitos**:1. Título Profesional de nível superior, de institución reconocida y/o validada por el MINEDUC del área de educación, salud, ciencias sociales, administrativas o jurídicas2. Formación de Magister en educación, gestión educativa, administración o gestión pública, planificación estratégica o afín3. Ocho (8) años en el ejercicio de la profesión4. Cinco (5) años en cargos similares, con experiência como directivo y/o jefatura en áreas afines, en organizaciones públicas o privadas de tamaño similar5. Cinco (5) años liderando equipos6. Disponibilidad para trabajos en terreno7. Conocimiento en Derechos de niñez, Normativa legal relacionada con promoción y garantía de derechos de niñez y su protección integral, Legislación laboral, Gestión pública, Control de gestión, Planificación estratégica y presupuesto, Referentes nacionales de Educación Parvularia, Educación y Políticas Públicas, Normativa Pública, Comunicación y NegociaciónRECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 01/04/2024**Requisitos**:Título Profesional del área de educación, salud, ciencias sociales, administrativas o jurídicasMagister en educación, administración o gestión pública, planificación estratégica o afínOcho (8) años en el ejercicio de la profesiónCinco (5) años en cargos similares, con experiência como directivo y/o jefatura en áreas afinesCinco (5) años liderando equiposDisponibilidad para trabajos en terrenoConocimiento en Derechos de la niñez, Normativa legal, Legislación laboral, Gestión públicaConocimiento en Control de gestión, Planificación estratégica y presupuesto, Normativa PúblicaConocimiento en Referentes nacionales de la Educación Parvularia, Educación y Políticas PúblicasConocimiento en Normativa Pública, Comunicación y Negociación**Condiciones oferta**:Beneficios**:- Sueldo base: $ 3.628.199-.- Asignación de Zona: 20%- Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación- Veinte (20) días hábiles de vacaciones -Previo Contrato Indefinido- Seis (6) días Administrativos
