Universidad Bernardo O´Higgins, institución acreditada y adscrita a la gratuidad requiere contratar para su Centro de Innovación y Desarrollo Tecnopedagógico para el Aprendizaje un/a Diseñador/a Instruccional, cuya principal misión será Coordinar, planificar, diseñar, e implementar los cursos y ambientes de aprendizaje de acuerdo a los lineamientos del Modelo Educativo e Instruccional de la Universidad considerando modelos didácticos para entornos de aprendizaje y dando cumplimiento a los procesos asociados.PRINCIPALES FUNCIONES: Coordinar y planificar el proceso de diseño instruccional de las asignaturas y cursos que están en oferta académica online en modalidad de Pre y Postgrados.Diseñar e implementar, en conjunto con los expertos/as disciplinares, cursos, módulos y/o unidades, que den cuenta de secuencias didácticas sustentadas en una metodología de diseño instruccional y un modelo pedagógico a fin de diseñar experiencias de aprendizaje eficaces y significativas.Supervisar el desarrollo de los recursos y actividades de aprendizaje planificados para cada curso.Supervisar la adecuada carga de los recursos y actividades de aprendizaje en las aulas definidas.Analizar reportes de analítica de aprendizaje de los cursos a fin de tomar decisiones para la mejora continua de los mismos.Proponer actualizaciones instruccionales que apunten a la mejora continua del diseño de los cursos, módulos y/o unidades.Mantener registro y evidencia del desarrollo del proceso de diseño de cursos.Mantener registro de los objetos digitales de aprendizaje que se diseñan e implementan.Realizar docencia de acuerdo a los requisitos establecidos.Corresponsable en conjunto con el docente frente al proceso de aprendizaje.Coordinar y participar en el diseño instruccional de cursos MOOC.La oferta te invita a formar parte de una comunidad con un sólido proyecto educativo, comprometidos con el desarrollo intelectual, la vinculación con el medio y sociedad.Somos una institución en crecimiento, actualmente con varios procesos certificados en normas ISO-9001:2015 y que promueve la inclusión, igualdad de género, conciliación trabajo familia y sustentabilidad entre todos/as sus colaboradores/as.Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento y selección están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección de preguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.SE OFRECE:Formar parte de un gran lugar de trabajo en el que se promueve la inclusión, conciliación laboral, familiar, personal.Vacaciones adicionales a las legales con goce de remuneraciones: 1 semana invierno, 1 semana en septiembre y 1 semana adicional a las vacaciones de verano (desde los 6 meses de contrato).Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional constante: Charlas, talleres, coloquios, etc., de libre acceso.Becas de Estudios de postgrado con financiamiento de hasta el 80% (desde los 3 años de contrato) Becas de estudios de pregrado para hijos/as de colaboradores.Planes colectivos de salud, convenios con ópticas y centros dentales, entre otros.
