Institución- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Atacama /- Convocatoria- ENCARGADO(A) DE LOGÍSTICA Y OPERACIONES- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Abastecimiento /Compras- Región- Región de Atacama- Ciudad- Chañaral- Tipo de Vacante- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.831.020Condiciones- Se regirá por las normas del derecho laboral común, contando con contrato código del trabajo. Inicialmente contrato de trabajo a plazo por 3 meses, que se renovaría por igual período y luego se renovaría como contrato indefinido, sujeto a evaluación del desempeñoObjetivo del cargo- Organizar, dirigir y supervisar los procesos de compras de insumos, materiales, mobiliario y equipos, y la mantención, reparación, y/o renovación de instalaciones, equipos e infraestructura, de acuerdo a las necesidades operativas y de desarrollo de la institución, como así mismo, mantener control y registro de los inventarios y apoyar en los procesos contables y de RR.HH., de la institución.En virtud de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante consultará si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.- Funciones del Cargo- Velar por un proceso logístico integrado de la institución, respecto de la compra de insumos, materiales, equipos y mobiliario necesarios para el correcto funcionamiento de esta, cuyas características fundamentales deben ser, la disminución de tiempos de respuesta, la disminución de los costos con la mejor calidad.- Orientar permanentemente el proceso logístico, en base a la planificación las necesidades de la institución.- Coordinar y supervisar las acciones necesarias, para mantener actualizado los registros de inventarios y la confiabilidad de la información sobre estos.- Asegurar la distribución y recepción conforme de los insumos, materiales, mobiliario y equipos comprados.- Elaborar y proponer el plan anual de mantención y compras.- Informar trimestralmente, sobre el proceso de mantención de las instalaciones de la institución.- Gestionar y velar por el resguardo eficiente de los bienes de activo fijo de la institución.- Planificar la toma de inventario, de acuerdo a los procedimientos existentes.- Preparar y actualizar los indicadores de gestión como parte de la acción periódica de la unidad, la que conjuntamente deberá contener las acciones a realizar, para corregir el desempeño y mantener la gestión enfocada en alcanzar los objetivos definidos por la institución.- Mantener actualizadas las funciones y responsabilidades del personal a su cargo, de acuerdo a los procesos operativos y administrativos de la unidad.- Administrar los recursos humanos, financieros y materiales que le sean asignados para el cumplimiento de sus funciones.- Velar por un lugar apropiado para el almacenamiento de los materiales, equipos e implementos a su cargo, según las condiciones existente para tal efecto.- Apoyar en la planificación, gestión y control de los procesos de licitación, ejecución y recepción de obras de construcción y planifica el mejoramiento de las instalaciones.- Controlar el registro de las solicitudes generadas por las diferentes unidades, velando por el presupuesto asignado.- Controlar el registro de los gastos de consumo mensual generados por la institución (electricidad, telefonía, materiales de aseo, etc.).- Realizar las solicitudes de material de oficina, prever las necesidades.- Apoyar el área de RR.HH., en la Formalización de todo trámite del personal de la institución- Apoyar en el registro en las carpetas individuales del personal y mantenerla actualizada.- Actualizar y registrar los expedientes del personal de la Institución ingresando, reposos, permisos, inasistencias y demás información.- Llevar control y confeccionar formularios de vacaciones, viáticos, permisos administrativos, licencias médicas, etc.- Entregar información del personal a jefatura en materias de recursos humanos.- Registrar información del personal e
