Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Dirección del Servicio de Salud Coquimbo- Convocatoria- Encargado (a) de Proyectos TIC's Dirección del Servicio de Salud Coquimbo- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Coquimbo- Ciudad- La Serena- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.121.989CondicionesLos/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses (en caso de requerirlo, extendible a 6 meses), para hacer la contración anual. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser contratado nuevamente de acuerdo a evaluación de desempeño.**Renta**:acorde al estamento Profesional grado 10º de la E.U.S.**Disponibilidad**: InmediataObjetivo del cargo- Liderar y supervisar la planificación, ejecución y finalización exitosa de proyectos tecnológicos, garantizando la entrega de soluciones de calidad que cumplan con los requisitos y expectativas de los usuarios del Servicio de Salud. Habilidades técnicas y de gestión para coordinar eficientemente los recursos, gestionar los riesgos y asegurar la correcta implementación de los proyectos, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y los estándares de calidad requeridos.- Funciones del Cargo**N°****FUNCIONES****1**- Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos TICs desde su inicio hasta su finalización.- **2**- Definir los objetivos, alcance, plazos y recursos necesarios para cada proyecto- **3**- Establecer y mantener una comunicación efectiva con los equipos de trabajo, clientes y stakeholders involucrados en los proyectos.- **4**- Supervisar el avance de los proyectos, monitoreando los indicadores clave de rendimiento y tomando acciones correctivas cuando sea necesario.- **5**- Gestionar los riesgos identificados en los proyectos y elaborar planes de contingencia.- **6**- Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados y avances- **7**- Fomentar la colaboración, el trabajo en equipo y la capacitación continua de los miembros del equipo.- **8**- Realizar otras funciones que encomiende su jefatura en su área de competencias.- Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional en Ingeniería en Informática, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería Biomédica, Informática Biomédica y/o carreras del área de la salud (como Enfermería, Tecnología Médica, Kinesiología, entre otras).Especialización y/o Capacitación- Capacitaciones en área de Gestión de Proyectos.Experiência sector público / sector privado- Poseer 3 años de experiência laboral en TICS y/o áreas de Proyectos en Salud sector público y/o privado.- Poseer 1 año de experiência como Encargado/a de Proyectos en sector público y/o privado.Competencias**Competencias Especifícas (conocimientos técnicos)**1. Conocimiento en Gestión de Proyectos Informáticos en Salud.2. Conocimiento en HIS - LIS - RISPAC - ERP - Interoperabilidad.3. Conocimiento en normativas y regularizaciones en organizaciones públicas.**Competencias Transversales**1. Adaptabilidad y Flexibilidad.2. Probidad Administrativa.3. Relaciones Interpersonales.4. Tolerancia al Trabajo Bajo Presión.5. Trabajo en Equipo.- Contexto del cargoDependerá jerarquicamente de Jefe Depto. de Tic's e InformáticaRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso
