Se requiere Encargado de Administración de Personal con sólidos conocimientos y experiência en remuneraciones operativas.- Gestionar ingresos, contratación e inducciones.- Asegurar la correcta implementación de los procesos de contratación y desvinculación de acuerdo a los aspectos legales y a los alineamientos de la empresa con respecto al sistema de gestión.- Asegurar la correcta ejecución del proceso mensual de remuneraciones. (sueldos, anticipos, bonos, etc)- Asegurar la correcta mantención de documentación del personal, carpetas de colaboradores al día, pagos de cotizaciones, gestión de licencias médicas, reportes y otros procesos administrativos relacionados.- Operarar oportunamente las relaciones laborales y dar cumplimiento a la legislación laboral vigente, asesorando a gerencia con respecto a riesgos y nuevas normativas.- Gestión, seguimiento y control de sistemas de información (Talana DT)- Gestionar en conjunto con el equipo actividades corporativas para fomentar un ambiente laboral positivo.- Representación Administrativa ante la DT e instituciones de salud y previsionales.- Responsable de la gestión de acreditaciones y auditorias laborales.- Supervisar y evaluar el proceso de control de asistencia acorde a los sistemas de registros habilitados.- Establecer, cumplir y hacer cumplir los objetivos y normas establecidas por la empresa a través del Reglamento Interno de Orden, Higiene y SeguridadEducación: Requerimientos Académicos:- Grado Ingeniero en Administración de empresas o afín (No excluyente).- Estudios adicionales, diplomados u otros afines al cargo, serán valorados.- Conocimientos acabados de legislación laboral.- Conocimiento acabado en remuneraciones.Requisitos para el cargo:- Conocimientos Globales de Administración y Recursos Humanos.- Nociones respecto a las operaciones de la empresa.- Manejo de PC nível usuario.- Nociones de la Normativa de Gestión de Calidad ISO 9001:2015, Gestión Medioambiental ISO 14001:2015 y Gestión de Seguridad y Salud ISO 45001:2018Habilidades:- Buenas relaciones interpersonales.- Iniciativa.- Trabajo en equipo- Liderazgo.- Flexibilidad y adaptabilidad,Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $1.000 al mes
