Encargado De Desarrollo Organizacional

En S&M Consulting Group nos encontramos en la búsqueda de un Encargado de Desarrollo Organizacional para importante empresa nacional de la Construcción, quien debe ser responsable de diseñar, planificar, implementar y evaluar los procesos del área, velando por el cumplimiento y desarrollo de los requerimientos de la organización y necesidades de los clientes internos.Principales funciones:- Diseñar, implementar y evaluar programas y políticas de desarrollo organizacional.- Colaborar con los líderes y equipos de la organización en la identificación de necesidades de desarrollo y en la elaboración de planes y acciones para fortalecer las capacidades y competencias de los empleados.- Gestionar procesos de capacitación, D.O., comunicaciones internas,- Mantener registros actualizados de los trabajadores- Desarrollar programas de capacitación- Elaborar y aplicar diversas herramientas de Desarrollo Organizacional (DO), como actualizaciones de perfiles de cargos, desarrollo de planes de liderazgos, aplicación de encuestas de clima y evaluación de desempeño, planes de sucesión, entre otras.**Requisitos**:- Profesional en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.- Experiência mínima de 3 años en cargos similares.- Experiência en aplicación de evaluaciones de desempeño y clima organizacionalOfrece:Renta líquida: $1.200.000Beneficios empresarialesTipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidioSalario: A partir de $1.200.000 al mesPregunta(s) de postulación:- Comente brevemente su experiência en el área- Indique su pretensión de renta