Para importante empresa nos encontramos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones Senior, quien será responsable del cálculo, revisión y pago de cada una de las etapas que componen el proceso de remuneraciones con el fin de mantener el nivel de satisfacción de las áreas y colaboradores.Algunas de tus funciones incluirán:- Análisis del informe de revisión de remuneraciones, validar cambios y ajustes.- Contabilizar y analizar Remuneraciones.- Coordinar con área contable fechas de cierre de resultados y análisis de cuentas. Validar información contabilizada, corregir errores y presentar informe de análisis a contabilidad.- Actualizar información de fechas de cierre de remuneraciones.- Subir nóminas de pagos al banco y crear pagos en sistemas de la empresa- Preparar nóminas de cotizaciones previsionales y crear pagos. - A cargo del proceso de ingreso de nuevos colaboradores, gestionar ingreso y salida de colaborador.- Mantener la documentación contractual al día en sistema Talana.- Preparar, analizar y enviar reportes solicitados por las diferentes áreas.- Actualizar mensualmente presupuestos solicitados por contabilidad.- Documentación contractual y remuneraciones en portal de DT- Gestionar inconvenientes que afecten el proceso normal de la operación buscando siempre la mejora continua.- Gestionar alguna documentación vinculada a prevención de riesgos, gestionar DIAT - DIEP en caso de accidentes de trabajo o enfermedad profesional.- Cooperación con las distintas áreas para velar por el cumplimiento de procesos del área de personas para asegurar el bienestar de los colaboradores y el cumplimiento de sus procesos contractuales.Requisitos:- Contador auditor o carrera universitaria afin (titulado)- Certificado de excel - o google sheet (deseable) - Se efectuará una prueba técnica que incluirá el manejo de ciertas formulas y análisis.- Manejo ERP o sistemas contables (Defontana, Edig, etc)- Experiencia de al menos 3 años comprobables en tareas como recaudación, cobranza, ingresos y egresos análisis de cuentas- Experiencia de 3 años en Recursos Humanos. (Contratos, Finiquitos y Calculo Remuneraciones) - Administración de documentos contables.- Perfil integral e holístico, con la trayectoria para liderar el proceso de remuneraciones de principio a fín.Trabajo 100% remotoSalario acorde a mercadoOtros beneficios atractivos.
