Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /- Convocatoria- ENCARGADO REGIONAL PROGRAMA (CENTROS DIURNOS, CUIDADOS DOMICILIARIOS, CONDOMINIO DE VIVIENDAS TUTELADAS) - COORDINACIÓN REGIONAL DE COQUIMBO- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Social- Región- Región de Coquimbo- Ciudad- La Serena- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.751.194Condiciones- La renta bruta indicada en el aviso ($1.751.194.), corresponde a un promedio mensualizado, calculado para un cargo del Estamento Profesional, grado 15° contrata de la EUS. Renta bruta meses sin bono $1.436.763. (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre). Renta bruta con Bonos trimestrales corresponde a $2.380.058. (marzo, junio, septiembre y diciembre). Los bonos trimestrales, de estos meses incluye asignaciones que dependen del cumplimiento de las metas institucionales. Las rentas informadas, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso. Los valores publicados corresponden al año 2024._- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._Objetivo del cargoResponsable de la ejecución, seguimiento e implementación de los programas de cuidados, en la Coordinación Regional, de acuerdo a los lineamientos entregados por el Servicio o por la Subdivisión de Cuidados Integrales.- Funciones del Cargo- Realizar coordinación permanente con los equipos de trabajo de los organismos ejecutores de Programas que se ejecutan en la región.- Asesorar técnicamente a organismos ejecutores en la implementación de los programas.- Velar por la correcta ejecución técnica y financiera de los Proyectos que se realizan en el marco del programa.- Velar por la correcta ejecución administrativa de los Proyectos que se ejecutan en el marco de los programas.- Preparar la documentación de gestión administrativa, que firma el/la Coordinador/a Regional, relacionada con los programas.- Desarrollar y ejecutar capacitaciones y reuniones con los organismos ejecutores de proyectos, en el marco de los programas.- Garantizar el cumplimiento de las orientaciones técnicas de implementación de los programas- Asistir a capacitaciones que el/la Coordinador/a Regional le encomiende o que determine el nível central para optimizar la gestión técnica del Rol.- Planificar las actividades de supervisión y acompañamiento técnico dirigidas a los organismos ejecutores de proyectos, en el marco de los programas- Realizar visitas de supervisión a los organismos ejecutores y a los usuarios de éstos, a fin de revisar estados de avance de los Proyectos en ejecución, aplicando pauta de supervisión específica de los Programa.- Gestionar convenios, addendum y modificación (Técnica y presupuestaria) de los Proyectos- Realizar seguimiento y control de rendiciones de los organismos ejecutores del programa.- Realizar seguimiento y control de presentación de informes técnicos de los organismos ejecutores del programa.- Proveer de información respecto del avance y dificultades de implementación de los proyectos al coordinador/a Regional y al Programa en el nível central- Aplicar la encuesta de satisfacción usuaria, según lo solicite el programa.- Ejecutar las demás tareas que le sean encomendadas en el ámbito de su competencia por su jefatura directa.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.Formación Educacional- Profesional Universitario de una carrera de, a lo menos ocho semestres, otorgado por una universidad del Estado o por una Universidad o Instituto Profesional reconocida por éste. Excluyente: Asistente o Trabajador Social, Kinesiólogo, Psicólogo/a, Terapeuta Ocupacional, Enfermero/a, Nutricionista, o Fonoaudiólogo/a.Especialización y/o Capacitación- Curso en formulación, evaluación o gestión de programas sociales.- Curso en gerontología social o en temáticas en vejez y envejecimiento.- Curso en
