Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Hospital Claudio Vicuña de San Antonio- Convocatoria- Enfermera(o) UCI 4° Turno- Nº de Vacantes- 4- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Valparaíso- Ciudad- San Antonio- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de la Salud - Vacuna de Hepatitis)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- Renta bruta acorde al Grado 12° de la EUS + Asignación 4° Turno + Asignación Ley de Urgencias.Objetivo del cargo- Realizar de manera oportuna la gestión del cuidado integral de los pacientes a su cargo a través de la formulación, ejecución y supervisión del plan de atención de enfermería derivado del diagnóstico y tratamiento médico y de la evaluación de enfermería, de acuerdo con políticas, programas, normas y protocolos vigentes.- Funciones del Cargo- Planificar y elaborar Plan de Cuidados de Enfermería de acuerdo a patologías de sus pacientes y hacer la respectiva categorización de estos.- Supervisar la labor de técnicos y auxiliares de la Unidad.- Aplicar y supervisar los protocolos tanto de IAAS y Calidad referentes a la gestión del cuidado.- Respetar y hacer valer la ley de derechos y deberes del paciente Ley 20.584.- Participar en todos los procesos que involucran atención directa a los pacientes.- Supervisar, promover y cuidar los intereses de los pacientes hospitalizados y sus familiares.- Realizar técnicas y procedimientos según la normativa vigente.- Supervisar el buen uso, manejo y funcionamiento de las máquinas, equipos, planta física, insumos y fármacos.- Priorizar continuamente la atención oportuna de pacientes de mayor complejidad.- Supervisar el buen uso, manejo y funcionamiento d ellos instrumentos de registro y coordinación.- Otras actividades que sean encomendadas por la jefatura..Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Profesional Universitario en Enfermería.Especialización y/o Capacitación**CURSOS, DIPLOMADOS O SUPERIOR DESEABLES Y EXCLUYENTES**:**Excluyentes**:- Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS), vigente no mayor a 5 años, Capacitación Mínima de 80 Horas.- Reanimación Cardiopulmonar (RCP), vigente no mayor a 5 años, Nível Avanzado.**Deseables**:- Curso drogas vasoactivas.- Ley 20.584.- Curso Manejo Paciente Crítico.- Curso Trato a usuario y/o afín.- Diplomado en manejo de paciente crítico.**Nota: sólo se considerará cursos que tengan un mínimo de 21 hrs. cronológicas o 27 hrs. Pedagógicas, con estado aprobado.**Experiência sector público / sector privado- Acreditar una experiência del ejercicio de la profesión no inferior a un año en el sector público o privado.- Experiência mínima EXCLUYENTE de 3 años como enfermero(a) en servicios de emergencia o servicios críticos UCI, UTI, SAMU, Pabellón y UCM (En el sistema público y/o privado).Experiência mínima DESEABLE de 2 años en UCI. (En el sistema público y/o privado).Competencias**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**:- Vocación de Servicio (Intermedio)- Trabajo en equipo (Intermedio)**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS**:- Análisis y Resolución de Problemas (Intermedio)- Liderazgo (Intermedio)- Orientación a la Calidad y Mejora Continua (Intermedio)- Rigurosidad Técnica (Intermedio)- Tolerancia a la Presión del Trabajo (Intermedio)Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontr
