Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca- Convocatoria- Enfermero(a) Clínico(a) Administrativo(a) Unidad Emergencia Hospitalaria (UEH)- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Maule- Ciudad- Talca- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- Subdirección de Gestión del CuidadoGrado 12° ProfesionalDiurnoPeríodo inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipaciónObjetivo del cargo- Colaborar con la Enfermera Supervisora en labores específicas de su cargo y proporcionar atención clínica cuando se requiera.- Funciones del CargoEntre las funciones a desempeñar se encuentran:- Colaborar con EU Supervisora en la gestión del cuidado de enfermería en UEH, relativo a la administración del RRHH, recursos físicos, materiales y estructurales, conforme a los procedimientos y normativas vigentes, para brindar una atención rápida, cálida y oportuna al usuario de la UEH.- Cumplir labores de subrogancia en ausencia de EU Supervisora.- Colaborar en la supervisión de las funciones específicas y actividades a las enfermeras clínicas y personal de enfermería relacionado con la gestión del cuidado.- Colaborar en la distribución del personal de acuerdo con categorización de paciente en la Unidad que le corresponda.- Colaborar en la organización del calendario de turnos del personal de enfermería, asegurando la mantención de la dotación según estándar.- Colaborar en la difusión y supervisión de las Normas de IAAS y Calidad y seguridad del paciente, y en la confección de planes de mejora, metas de calidad y programa anual de supervisión.- Participar en la orientación del personal que ingresa a la UEH y evaluar cumplimiento del programa de orientación.- Participar en el cumplimiento de las actividades del Plan Anual de Trabajo y del programa Anual de Supervisión.- Participar en revisar, difundir documentos institucionales y ministeriales, políticas y normativas vigentes, acorde a su campo de acción y lineamientos estratégicos definidos por la Institución.- Asumir funciones como "encargado de" de los diversos programas de la institución, que la jefatura estime conveniente.- Participar en análisis de eventos adversos y/o centinelas cuando proceda.- Realizar el registro oportuno de las horas extraordinarias del personal correspondiente.- Participar en el proceso de selección del personal de enfermería.- Realizar seguimiento de Procedimientos Invasivos.- Colaborar en la mantención y el buen funcionamiento de los equipos y dependencias de la unidad.- Informar oportunamente sobre insumos que no cumplen el estándar de calidad.- Asesorar, derivar y/o resolver problemas de los usuarios internos y externos relacionados con la gestión del cuidado.- Distribuir, en horario hábil, los vales de colación al personal que realiza horas extraordinarias.- Contribuir al cumplimiento de la labor asistencial docente de la institución.- Mantener informada a la jefatura de aspectos relevantes relacionadas con la unidad y/o pacientes según contingencia diaria.- Conocer de forma general el estado de pacientes de la unidad y gestionar acciones que contribuyan a la derivación a los servicios de destino y de apoyo.- Colaborar en detectar, reconocer y reforzar aspectos positivos de la unidad, incentivando a los funcionarios y fomentando el trabajo en equipo.- Monitorear las medidas requeridas para dar cumplimiento con la certificación del "Hospital Amigo, acorde a la normativa y requerimientos ministeriales, para brindar una atención rápida, cálida y oportuna a los usuarios.- Colaborar en capacitaciones a nível local en temas atingentes.- Mantener redes y nexos con el resto de Jefaturas y servicios de apoyo locales y de hospitales de la región.- Gestionar actividades enfocadas a la humanización de la atención en unidad de emergencia y actividades en pro de la mejora de la información a pacientes y satisfacción usuaria.- Cumplir y hacer cumplir normas y protocolos institucionales y de la UEH.- Realizar actividades encomendadas por su jefatura que permitan cumplir objetivos institucionales.Perfil de la Función- Los siguientes el
