Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno- Convocatoria- ENFERMERO(A) SUPERVISOR(A) UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE CUIDADOS INTENSIVOS EN PSIQUIATRIA INFANTO ADOLESCENTE (UHCIP)- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Los Lagos- Ciudad- Osorno- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (Certificado de la SUPERINTENDENCIA DE SALUD)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- Enfermero(a), Grado 09 EUS, Estamento Profesional, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 44 Hrs, a desempeñarse como ENFERMERO/A SUPERVISOR/A UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE CUIDADOS INTENSIVOS EN PSIQUIATRIA INFANTO ADOLESCENTE (UHCIP) del Hospital Base San José de Osorno.- La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 3 meses. Posteriormente, se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACIÓN AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Garantizar la continuidad y calidad de los cuidados de enfermería y clínico-asistenciales en la unidad, gestionando técnica y administrativamente el funcionamiento de la unidad de cuidados intensivos en psiquiatría infanto adolescente, asegurando la entrega de atención integral, de calidad y humanizada a los usuarios y sus familiares, con perspectiva territorial y de coordinación en red y en concordancia a la normativa vigente.- Funciones del Cargo- Gestionar el personal a su cargo.- Coordinar, monitorear, supervisar y evaluar las actividades definidas para el cumplimiento de las políticas y/o lineamientos ministeriales e institucionales (Modelo de salud mental Comunitaria, calidad, IAAS, UGCC, compromisos de gestión según corresponda).- Elaborar, actualizar y difundir protocolos, manuales y documentos requeridos para el buen funcionamiento de la unidad.- Asegurar la orientación, inducción y capacitación de todos los funcionarios que ingresen a su servicio cualquiera sea su condición contractual.- Realizar reuniones clínicas con el equipo de trabajo.- Participar en las actividades del Plan de autocuidado.- Manejar bases de datos y elaborar estadística.- Participar en Comisiones y/o Comités u otras instancias que involucran la coordinación con el Intersector (educación, Tribunales de familia, SENDA, entre otros).- Planificar, organizar, dirigir y evaluar las funciones del equipo de trabajo a su cargo velando por el cumplimiento de las metas y objetivos de la institución y por la correcta orientación en los puestos de trabajo.- Liderar, conocer y favorecer la gestión del cuidado de la unidad a su cargo, impulsando la humanización del cuidado y la integración de la familia/comunidad en la gestión del cuidado- Asegurar un clima laboral de respeto y comunicación efectiva entre su equipo de trabajo.- Seleccionar y evaluar al personal necesario, supervisando y controlando la mejor distribución de estos.- Velar por el correcto funcionamiento de equipamiento de su unidad.- Coordinar el trabajo con otros profesionales, unidades de apoyo, Servicio de Salud, dispositivos de la red de salud mental y el intersector.- Diagnosticar y evaluar las necesidades de capacitación del personal a su cargo planificando actividades para mantener el mejor nível de conocimiento y habilidades de los funcionarios a su cargo.- Promover y difundir actividades de mejora continua que permita incorporar en el trabajo diario los conceptos de calidad y seguridad del paciente.- Coordinar relaciones con los familiares de los pacientes, con pertinencia cultural y en concordancia con las necesidades y normativa de la institución y normativa respectiva pertinente.- Gestionar, optimizar y programar la solicitud de insumos clínicos necesarios para la atención de salud.- Observar una conducta funcionaria intachable, un desempeño honesto y leal de la función y al cargo.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- TITULO PROFESIONAL DE ENFERMERO/A **(EXCLUYENTE)**Especialización y/o Capacitación**Conocimientos y/o capacitaciones específicas**:
