Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio- Convocatoria- ENFERMERO(A) SUPERVISOR(A) UNIDAD DE TRATAMIENTOS INTERMEDIOS Grado 10º E.U.S. DIURNO- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Tarapacá- Ciudad- Alto Hospicio- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros (Certificado de inscripción de la Superintendecia de Salud)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.331.622Condiciones- Acorde al estamento Profesional Grado 10º de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 3 y 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Gestionar de manera eficiente los recursos humanos y físicos que permitan la implementación del proceso de Atención de Enfermería en los usuarios de la Unidad de Tratamiento Intensivo, sus familias y/o acompañantes significativos asegurando cuidados de salud oportunos, seguros, integrales y de calidad según normativa vigente.- Funciones del Cargo1. Programar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar la atención de Enfermería en los pacientes hospitalizados en UTI, utilizando adecuadamente los recursos disponibles.2. Supervisar los diagnósticos de enfermería de los pacientes de acuerdo con la detección de necesidades definidas. Llevando a cabo la planificación de los cuidados de enfermería atingente a la condición de cada paciente en conjunto al equipo de enfermería de su dependencia.3. Orientar continuamente los cuidados de enfermería otorgados a los pacientes y efectuar las modificaciones oportunas de acuerdo a la evolución de estados de salud.4. Liderar las intervenciones y atenciones de enfermería ante urgencias y emergencias, sustentando su quehacer con el conocimiento científico de la enfermería, y priorizando continuamente la atención oportuna de pacientes de mayor complejidad.5. Participar y colaborar activamente con los procesos de acreditación en que se encuentre involucrada la institución.6. Programar, organizar y supervisar las actividades propias del área de gestión, en conjunto con el jefe de la UPC, a fin de lograr los objetivos planteados, considerando los recursos humanos, materiales y presupuestarios disponibles.7. Participar en reuniones de coordinación con el médico jefe de la UPC, jefes técnicos y otros jefes de servicios clínicos del hospital, con el propósito de analizar situaciones significativas propias de su área de gestión, proponer cursos de acción necesarios y mantenerse informada sobre las políticas y estrategias establecidas por el hospital.8. Promover y aplicar un sistema de coordinación permanente con los demás servicios clínicos, unidades, secciones y demás dependencias del establecimiento.9. Velar por el cumplimiento de las normas de control y prevención de IAAS.10. Velar por el mejoramiento continuo de la Calidad y los procesos del Servicio, identificando problemas, proponiendo soluciones e incorporando cambios.11. Cumplir y hacer cumplir las normas terapéuticas y de registro de los pacientes hospitalizados en la unidad a través de los sistemas disponibles.12. Supervisar y colaborar en la Gestión de traslados de enfermería de pacientes hospitalizados en UTI a otros centros asistenciales, servicios o unidades considerando todos los cuidados de enfermería necesarios para un traslado seguro.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional en EnfermeríaEspecialización y/o Capacitación- Curso RCP Avanzado, ACLS o FCCS- Curso IAAS 80 o 120 horas.- Curso manejo Ventilación mecánica.- GES- Buen trato - Comunicación efectiva- Curso Normativa Administración Pública- Curso Epidemiología clínica.- Perspectiva de Género- Curso de Electrocardiografía.- Experiência sector público / sector privado- Acreditar como mínimo 3 años de experiência profesional calificada en funciones de jefatura de enfermería en cargos de jefatura en Unidades de Paciente Crítico en sector público y/o privado.- Deseable: Acreditar
