Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago- Convocatoria- ENFERMERO UCI 2 SUR, GRADO 12°- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Providencia- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.733.419Condiciones- Renta acorde con el grado 12° de la E.U.S según Ley 18.834 mas asignaciones de turno correspondienteObjetivo del cargo- Entregar una atención de enfermería integral, humanizada, eficiente y oportuna a pacientes críticamente enfermos.- Gestionar los cuidados de enfermería otorgados a los pacientes en UCI, en conjunto con el equipo de enfermería a su cargo.- Funciones del Cargo- Programar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar la atención de Enfermería en los pacientes hospitalizados en UCI, utilizando racionalmente los recursos existentes.- Hacer valoración de enfermería al ingreso del paciente de acuerdo con los protocolos establecidos.- Realizar diagnóstico de enfermería de los pacientes de acuerdo con la detección de necesidades alteradas.- Planificar los cuidados de enfermería atingente a la condición de cada paciente.- Cumplir y hacer cumplir estrictamente las normas de prevención y control de infecciones.- Ejecutar los cuidados de enfermería en conjunto al equipo de enfermería de su dependencia- Participar en la orientación, formación y capacitación del equipo de enfermería.- Cumplir con la entrega y recepción de turno de acuerdo con la normativa de UCI.- Ejecutar técnicas de enfermería de mayor complejidad y procedimientos invasivos según protocolos establecidos y nível de capacitación.- Cumplir con los registros de enfermería correspondientes a las atenciones otorgadas a cada paciente y supervisar los registros efectuados por el personal Técnico Paramédico de su dependencia.- Entregar información y atender consultas de pacientes y acompañantes en forma amable y cálida.- Educar al paciente y familia respecto a los cuidados necesarios para el paciente en UCI.- Cumplir y hacer cumplir las normativas y protocolos establecidos en UCI y HOSMET.- Promover la mantención de un ambiente grato en UCI.- Participar en la aplicación de programas de orientación y educación continua tanto de profesionales de enfermería, técnicos paramédicos, auxiliares y alumnos.- Participar y actuar de acuerdo con el rol establecido en el plan de emergencia y evacuación establecido en el Hospital.- Colaborar en el cumplimiento de las normativas de pacientes con patologías GES que se encuentran en UCI.- Promover un clima laboral adecuado, manteniendo las buenas relaciones interpersonales y fomentando así el trabajo en equipo.- Cumplir con la rotativa de turnos asignados, puntualidad para asistir a la jornada y disposición para colaborar activamente en la cobertura de turnos extraordinarios frente a ausentismos.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional de Enfermera/o otorgado por un establecimiento de educación reconocido por el Estado de Chile. Inscrito en la Superintendencia de la salud ( agregar certificados que acrediten formación)Especialización y/o Capacitación- ACLS- IAAS MIN 80 HORAS(Agregar certificados que acrediten capacitación, para que sean considerados dentro del puntaje de postulación)- Experiência sector público / sector privado- Experiência de al menos 1 año en Unidades de Paciente Critico o Unidades Coronarias en en instituciones de salud pública y/o privada (adjuntar certificado que acredite la experiência).Competencias- Trabajo bajo presión.- Adaptación al Cambio.- Trabajo en Equipo.- Asertividad.- Liderazgo.- Resolutividad.- Autocritica.- Comunicación efectiva.- Resolución de ConflictosRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en
