Este es un rol con un potencial de impacto muy alto en el mundo de pagos y en la forma que le damos al producto, ya que nos ayudará a ejecutar la visión del equipo de Payments de Fintoc.Como _engineering manager_ tendrás que trabajar mano a mano con las y los devs para iterar ideas, proponer soluciones técnicas y liderar al equipo para crear un producto exitoso. También se espera que trabajes en conjunto con muchas otras áreas como producto, operaciones y ventas para crear y empujar una nueva forma de pagar en Latinoamérica.**Como Engineering Manager**:- Responsable de la coherencia técnica dentro del equipo y las demás áreas de Fintoc.- Responsable del diseño y ejecución del roadmap y la entrega de proyectos de alta calidad.- Impulsar, orientar y desarrollar las habilidades de las personas para generar un equipo de alto rendimiento.- Apoyar al equipo de People a atraer personas de alto talento técnico.- Hacerte responsable de darle forma a la cultura de los equipos en los que trabajas. Aportar a la cultura de ingeniería y mantener o mejorar los procesos que darán forma al modo en que trabajamos.- Gestionar, apoyar y guiar el desarrollo de las personas del equipo, ayudándolos a avanzar en sus carreras profesionales.- Recopilar y analizar datos para entender el enfoque y desempeño de los proyectos y equipos.- Comunicarte constantemente con las otras áreas de Fintoc para entender las necesidades de los clientes, entender sus desafíos y cómo Fintoc puede aportar en su día a día.- Guiar al equipo para lograr los resultados esperados.**Qué esperamos**:- Más de 3 años de experiência como Software Engineer.- Más de 1 año de experiência en gestión de personas y equipos en empresas tech- Experiência reclutando y formando un equipo de alta calidad.- Poder analizar la ejecución de los proyectos realizados y proponer mejoras a los procesos y a los equipos.- Vas a ser manager de un equipo de Software Engineers.- Trabajaras mano a mano con el Head of Engineering para escalar el equipo de Ingeniería de Fintoc.- Saber comunicarte efectivamente con otras áreas de Fintoc, y poder tomar o coordinar decisiones difíciles y trade-offs.- Poder trabajar de forma autónoma en un ambiente ambiguo.- Que tengas el suficiente conocimiento técnico para poder guiar a tu equipo a tomar las mejores decisiones.**Proceso de entrevista**:- Entrevista con Flo, del equipo People.- Entrevistas técnicas. Queremos ver cómo sería trabajar contigo en el contexto de Fintoc.- T1 - Diseño de Software- T2 - Estilo de Management- Entrevista con Nico para ver que estemos alineados.- Entrevista con un founder de Fintoc.- Por último lo más entretenido, un café con el equipo para conocernos mejor.**Trabajamos en formato presencial flexible.****Para este rol tienes que estar en Santiago de Chile****¿Tienes miedo o dudas acerca de todo esto?** Muchos de nosotros tuvimos antes de aplicar a Fintoc, así que si sientes que podrías ser la persona que estamos buscando, escríbenos.Creemos que las conversaciones van a ayudarte a clarificar las cosas.
