**Entrenador(a) Deportivo(a) (Futbol Hombres)****Profesional 13°****Depto. Gestión del Deporte**El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Entrenador(a) Deportivo(a) (Futbol Hombres), Profesional 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Depto. Gestión del Deporte por 1/4 de Jornada.**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.**Requisitos del perfil del puesto**:Deseable Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en la carrera de Profesor de Educación Física o similar.Deseables cursos en:- Primeros auxilios- Expresión oral y escritaUn año de experiência en funciones similares.**Conocimientos específicos**:- Dirección Técnica de Selecciones Universitarias- Preparación Física y Metodología en Entrenamiento a nível federado o Universitario**Misión**:Entrenar y dirigir a los estudiantes que participan en la rama deportiva de su especialidad, preparándolos a nível físico, técnico y táctico, contribuyendo a mejorar el rendimiento de sus integrantes con la finalidad de representar a la Universidad en los distintos campeonatos.**Funciones principales del puesto**:- Dirigir, planificar y realizar los entrenamientos de la rama deportiva asignada.- Asistir a las competencias universitarias y federadas en representación de la Universidad, según corresponda.- Educar en el ámbito competitivo, en valores institucionales y habilidades tales como el trabajo en equipo, respeto a la diversidad, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo, etc.- Participar en comisiones técnicas deportivas a nível universitario, en representación de la Institución.- Supervisar el uso del material deportivo en las clases y entrenamientos, con el fin de resguardarlos y conservarlos.- Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la organización en materia de seguridad integral y resguardo de las actividades deportivas.- Desarrollar actividades administrativas que solicitan las diferentes secciones, de acuerdo a protocolos y exigencias de la Unidad.- Generar instancias de detección, búqueda y levantamiento de talentos deportivos mediante la elaboración y/o participación en iniciativas y actividades deportivas.- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.Competencias Institucionales:- Orientación a la Excelencia- Compromiso con los valores Institucionales- Orientación al ServicioCompetencias del puesto:- Liderazgo, Nível B- Trabajo en Equipo, Nível B- Capacidad de Planificación y Organización, Nível C**Antecedentes**:- Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.- CURRICULUM VITAE Actualizado- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selecciónRemitir Antecedentes:Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.- Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.**Plazo de postulación**:Desde el día miércoles, 16 de agosto de 2023 al día miércoles, 23 de agosto de 2023.Observaciones- En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.- No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.- Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.- Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.- No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan po
