DRS, empresa de Ingeniería y Gestión de Proyectos, con importante presencia nacional e internacional, requiere incorporar a su área de Energía para importante proyecto a un (a) Profesional Servicio Especialista Control LaboralNuestra búsqueda se encuentra orientada en los profesionales titulados de carreras relacionadas a Administración de EmpresasFunciones:- Evaluar el comportamiento laboral y previsional de las empresas contratistas y subcontratistas según lo que estipula la ley 20.123.- Formalizar la materialización del contrato de la relación entre Enel y la empresa contratista.- Revisar y validar a través de la plataforma utilizada por Enel la documentación entregada por los contratistas y subcontratistas para acreditar trabajadores y cumplimiento laboral y previsional.- Seguimiento y verificación del correcto pago de las obligaciones laborales y previsionales durante la toda la vigencia de cada contrato.- Remitir mensualmente un informe a los gestores de contrato informando el estado de cumplimiento en materia laboral y previsional de las empresas contratistas y subcontratistas bajo su gestión, este informe contendrá los siguientes ítems:A) Estado de cumplimiento laboral y previsional de las empresas contratistas y subcontratistasB) Dotación y HH trabajadas del periodo en revisión.C) Facturas y EDP pendientes de pago y de aprobación.D) Resultados de fiscalizaciones laborales.- Realizar cierre laboral y previsional al termino de prestación de servicios entre Enel y las empresas Contratistas, verificando que no hay deudas con los trabajadores por la finalización del contrato, una vez finalizada esta gestión de revisión se informará al Gestor que puede liberar el ultimo EDP o Boleta de garantía.- Se apoyará a la gestión de aplicación de los programas de desarrollo que Enel tiene para las empresas contratistas como son Clima laboral y Engagement, acreditación de competencias y Capacitaciones utilizando la cuenta de reparto.- Recálculo de boletas de garantías de empresas contratistas.- Realizar Reporting mensual al Área Gestión contratistas de Enel.- Realizar y apoyar proceso de pago por subrogación y demandas de trabajadores de empresas contratistas.- Capacitar a los contratistas en nuevas normativas emanadas por la Dirección del trabajo de Chile.- Gestionar la solicitud de aplicaciones de multas y sanción por incumplimientos de los contratistas en materia laboral y previsionalEl lugar del trabajo estará ubicado en Santiago, Región Metropolitana, el profesional debe residir en esta región.Se ofrece al profesional, incorporarse en una empresa sólida en el mercado, con más de 32 años de experiência y un muy grato ambiente laboral, con amplias posibilidades de proyección en el mercado. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Ingeniería Ejecución Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos Requisitos Minimos: Requerimientos del cargo:Titulados de carreras relacionadas a Administración de EmpresasEste servicio debe ser desempeñado por profesional del área de Administración de RRHH, con al menos cinco (5) años en competencia y experiência en control de aspectos laborales y previsionales, en particular, conocimientos de la ley 20.123.Experiência en áreas de recursos humanos.El lugar del trabajo estará ubicado en Santiago, Región Metropolitana, el profesional debe residir en esta región. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa
