Job Description:PROPÓSITOEl Especialista de Ejecución juega un papel crucial en el corazón operativo de los proyectos de agua, mina, planta y tranque, asegurando que los planes y estrategias definidos se implementen con precisión en el terreno. Este profesional actúa como el brazo ejecutor del Superintendente de Proyectos, coordinando actividades en el sitio, gestionando los recursos técnicos y humanos, y asegurando que todos los aspectos de la ejecución del proyecto se lleven a cabo de acuerdo a los estándares establecidos. Su rol es vital para transformar los planes en realidad, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y especificaciones técnicas.El objetivo principal del Especialista de Ejecución es materializar los proyectos asignados, traduciendo los estudios y planificaciones en acciones concretas y resultados tangibles en el sitio de proyecto. Este rol demanda un enfoque práctico, habilidades de resolución de problemas y una comunicación efectiva para coordinar a los equipos, gestionar los recursos y superar los desafíos que surjan durante la implementación de los proyectos.Desempeño y Ejecución:Supervisión en el Terreno: Mantener una presencia constante y activa en el sitio de trabajo para supervisar las operaciones, asegurándose de que se sigan los planes y se cumplan los estándares de calidad.Verificación de Procesos: Asegurarse de que todos los procesos se estén ejecutando correctamente y de manera eficiente, interviniendo directamente cuando sea necesario para corregir o mejorar la ejecución.Monitoreo del Avance: Utilizar herramientas y sistemas para monitorear el avance del proyecto en tiempo real, identificando rápidamente cualquier desviación respecto al plan y tomando medidas inmediatas para corregirlo.Gestión de Tiempo y Recursos: Asegurarse de que los recursos se estén utilizando de la manera más eficiente posible, optimizando la asignación de personal, equipo y materiales para cumplir con los plazos establecidos.Planificación Diaria y Semanal: Organizar y coordinar las actividades diarias y semanales del proyecto, asegurándose de que todos los equipos estén sincronizados y trabajando hacia los mismos objetivos.Adaptación a Cambios: Ser capaz de adaptarse rápidamente a cambios inesperados en el proyecto, reasignando recursos y ajustando planes según sea necesario para mantener la continuidad y el avance del trabajo.Solución de Problemas en el Terreno: Actuar rápidamente y de manera decisiva frente a problemas o contratiempos en el sitio, utilizando habilidades analíticas y prácticas para encontrar y aplicar soluciones efectivas.Gestión de Incidentes: Gestionar cualquier incidente que ocurra en el sitio, asegurándose de que se aborde de manera segura y eficiente, y tomando medidas para prevenir futuros incidentes similares.Comunicación con el Equipo: Mantener una comunicación abierta y efectiva con todos los miembros del equipo, proporcionando orientación y dirección claras, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Qualifications:Calificaciones/Cualificaciones:Ingeniero en áreas relacionadas con el proyecto (Procesos, Civil/Hidráulico, Industrial, Mecánico o similares).8 años de experiencia en la ejecución proyectos minerosDemostrado liderazgo de equipos multidisciplinarios de estudios e ingeniería, en el rubro minero o en empresas de ingeniería que prestan servicio a la minería.Estudios de posgrado en un área relacionada con ingeniería, proyectos, gestión, o experiencia comprobada en un rol de complejidad similar. DeseableHabilidades TécnicasCapacidad para planificar, coordinar y controlar el desarrollo de estudios e ingeniería de múltiples disciplinas para proyectos de mediana magnitud como mínimo.Conocimiento de normas y buenas prácticas para el desarrollo de estudios e ingenierías en proyectos mineros similares con estándar de gran mineríaReconocimiento de la cadena de valor e interdependencias de los procesos operacionales claves para las operaciones mineras.Herramientas de evaluación financiera y presupuestaria de proyectos.Requerimientos legales básicos en materias de seguridad, salud, medio ambiente, y de permisos.Técnicas de gestión de riesgos y controles críticos.Habilidades InterpersonalesAutoconocimientoReflexiona y aprende, solicita retroalimentación e identifica oportunidades de mejora, a partir de sus interacciones personalizadas o grupales.Reconoce y acepta que los intereses y necesidades de la organización están por sobre los individuales, pudiendo lidiar con el conflicto o estrés que pueda generarProcesos de EquipoDesarrollo de Relaciones y Gestión de la Diversidad: Establecimiento de relaciones sólidas y valoración de la diversidad, apoyando el desarrollo profesional y personal de los miembros del equipo.ColaboraciónEstablece y mantiene relaciones con sus stakeholders, comprendiendo sus necesidades y requerimientosAplicaciónIniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo, seguro y sostenible, que apoye el propósito, las metas, la cultura deseada y los valores de la compañíaOtros requisitosDisponibilidad para realizar viajes a las operaciones y/o trabajo en terreno.De preferencia habitar en el sector o país donde estamos interactuando y ser parte activa del entorno.Nivel profesional español, nivel intermedio-profesional inglésRequerimientos médicos: aptitud para trabajar en gran altura geográfica
