Publicada ayer por- **Empresa Confidencial**Jornada CompletaEspecialistaRegión AtacamaCopiapó- Importante empresa del rubro minería ubicada en la Región de Atacama se encuentra en búsqueda de un/a Especialista de Gestión de Recursos Humanos, quien se incorporará al área de Operaciones de la empresa.- Quien ocupe el cargo será responsable de coordinar y controlar el cumplimiento de los objetivos de RRHH en la empresa, tanto de corto, mediano y largo plazo, de acuerdo con el marco normativo de la Organización e implementar el modelo compensatorio de acuerdo con las directrices, políticas y procedimientos existentes sobre la materia, además de gestionar la estructura de contratos existentes en el área de gestión de recursos humanos de forma eficiente y transparente.- Entre otras funciones destacan las siguientes:- Entregar asesoría técnica de acuerdo con requerimientos presentados o necesidades detectadas- Controlar costos y presupuestos asignados a la Unidad.- Elaborar presupuesto del área, en base a los bienes y servicios que deban cancelarse, durante el año, con cargo a los ítems de su centro de costo.- Preparar estudios salariales para nuevas incorporaciones y movilidad interna.- Administración de contratos que son su responsabilidad.- Monitorear beneficios e incentivos de los trabajadores.- Preparar reportes de gestión para contribuir en la toma de decisiones de las distintas áreas de la gerencia de recursos humanos.- Realizar análisis dotacional tanto de indefinidos, plazos fijos y servicios transitorios, manteniendo el control de los movimientos internos, salidas e ingresos.- Implementar nuevos diseños de compensaciones; analizando la estructura organizacional, realizando evaluaciones de los cargos y estableciendo bandas salariales en base a estudios de renta.- Preparar estudios salariales para nuevas incorporaciones y movilidad interna.- Elaborar y actualizar un modelo de beneficios e incentivos por Rol y analizar su efectividad en la empresa.- Preparar reportes de gestión para contribuir en la toma de decisiones de las distintas áreas de la gerencia de recursos humanos.- Gestionar la estructura de contratos del área de gestión de recursos humanos.- Administración de contratos que son su responsabilidad- Controlar las actividades relativas a la gestión de: calidad, ambiental, seguridad y salud ocupacional del área /gerencia.**Perfil deseado**:- Formación Profesional como Psicólogo/a, Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en RRHH o carrera afín. Con 3 años de experiência en cargos similares. Residencia en la ciudad de Copiapó o alrededores. Conocimiento de gestión organizacional, modelos de compensaciones, Técnicas y modelos aplicables al ciclo de vida laboral, Conocimientos de Control de Gestión; residencia en la Región de AtacamaExperiência desde 3 añosEstudios mínimos: UniversitariaGraduadoIngeniería ComercialPsicologíaPsicología LaboralIngeniería en Recursos Humanos
