Fiscal Regional Tarapacá

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Detalles de la oferta

Institución- Ministerio de Educación / Superintendencia de Educación /- Convocatoria- Fiscal Regional Tarapacá- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Jurídica- Legal- Fiscalía- Región- Región de Tarapacá- Ciudad- Iquique- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.070.000Condiciones- Remuneración Estamento Profesional, Grado 15° E.O.F (*) para el año 2023:Renta Bruta Mínima Estimada (**)Renta Bruta Mensualizada (**)$ 2.070.000$ 2.360.000(*) El grado ofrecido en la presente publicación de la vacante se encontrará estrictamente ligado al ejercicio y desempeño efectivo de esta función en particular, y a las responsabilidades asociadas a esta.(**) En los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre se recibe la Renta Bruta Mínima Estimada. El resto de los meses (marzo, junio, septiembre y diciembre), se recibe una renta mayor, que incluye las asignaciones trimestrales. La Renta Bruta Mensualizada es aquella que se obtiene si se dividen las remuneraciones del año por los doce meses respectivos. Las rentas indicadas consideran Asignación de Zona.La presente vacante, estamento profesional, calidad jurídica contrata, tendrá una duración hasta el 31 de diciembre del año respectivo, prorrogable hasta el 31 de diciembre del año siguiente de acuerdo a las necesidades del Servicio, y previo informe de la respectiva jefatura.Los antecedentes recepcionados de las personas interesadas, serán un referente para la contratación del cupo disponible, sin embargo, no constituirán por sí mismos el derecho de una contratación.Objetivo del cargo- Efectuar la tramitación y defensa judicial de los procesos administrativos, la tramitación de procedimientos en contra de actas de fiscalización que contienen gastos no aceptados, y de la orientación y soporte jurídico a los usuarios que recurren a la unidad, a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa educacional, los principios de legalidad, oportunidad, probidad y transparencia del servicio; resguardando el uso eficiente de los recursos públicos que otorga el Estado en materia educacional.- Funciones del Cargo1.**Tramitar procesos administrativos sancionatorios**:1.1. Tramitar procedimientos administrativos sancionatorios por hechos que puedan configurar infracciones a la normativa educacional, esto es, formular cargos, recibir descargos, investigar los hechos, solicitar informes, ponderar las pruebas, notificar y disponer de toda otra diligencia que, de curso progresivo al procedimiento, procurando la mayor celeridad en la tramitación de los mismos.1.2. Realizar informes de ponderación al mérito en donde propondrá aplicar sanciones o sobreseer el procedimiento administrativo sancionador a su cargo, según corresponda.1.3. Redactar proyectos de resolución que corresponda a cada etapa del proceso sancionador, incluidos aquellos que se pronuncien sobre los recursos administrativos deducidos ante ese nível jerárquico, los que serán revisados por el/la Encargado/a Jurídico, para la posterior firma de el/la Director/a Regional.1.4. Realizar la tramitación y defensa de los recursos judiciales derivados de los procedimientos administrativos sancionadores de su dirección regional, cuando sea requerido.1.5. Resolver recursos interpuestos por los sostenedores en contra de las actas de fiscalización que contienen gastos no aceptados para un determinado periodo y subvención, mediante una resolución que contiene un análisis detallado de cada gasto objetado, cuando así sea requerido.1.6. Realizar las coordinaciones necesarias con las Unidades de Fiscalización, División de Protección de Derechos Educacionales y de la Secretaria Ministerial que corresponda, con el objetivo de procurar la correcta y oportuna tramitación de procesos y/o recursos.1.7. Cumplir fielmente con las instrucciones relativas a la sustanciación de los procedimientos administrativos sancionadores, que emanen de el/la Encargado/a Jurídico, el/la Director/a Regional o la Dirección Nacional2.**Participar en la asesoría, atención y resolución de solicitudes relativas a la normativa educacional**:- 2.1. Participar en las capacitaciones respecto de la normativa educacional dirigidas a las demás unidades de la Dirección Regional, a los sostenedores de los establecimientos educacionales de su jurisdicción cuando corresponda y a otros servicios públicos, cuando así lo soliciten, de conformidad con lo re


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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