Institución- Ministerio de Bienes Nacionales / Subsecretaría de Bienes Nacionales /- Convocatoria- FISCALIZADOR LA ARAUCANIA- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Fiscalización- Región- Región de La Araucanía- Ciudad- Temuco- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.823.291CondicionesObjetivo del cargo- Verificar la eficiente administración del patrimonio fiscal, ejercer el control superior de los bienes nacionales de uso público y cautelar el cumplimiento de los contratos sobre inmuebles fiscales, suscritos por el Ministerio de Bienes Nacionales, dentro del territorio circunscrito a su dependencia territorial.- Actuar como inspector/a de bienes nacionales, ejercer su calidad de Ministro/a de Fe de los actos de fiscalización que ejecute en el desempeño de sus funciones.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración o grado académico de Licenciado/a otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, de las carreras de Administración de Empresas, Administración Pública, Arquitectura, Construcción Civil, Derecho, Geografía e Ingenierías afines al cargo (Ingeniería en Ejecución, Licenciatura en Ciencias de la Ingeniería o Ingeniería Civil).Especialización y/o Capacitación- 1. Decreto 386 de 1981, Reglamento Orgánico del Ministerio de Bienes Nacionales.- 2. Decreto Ley 1.939 de 1977, establece normas sobre adquisición, administración y disposición de bienes del Estado.- 3. Decreto Supremo 55 de 1978, reglamenta artículo 10°, inciso final, del Decreto Ley 1.939 de 1977.- 4. Manejo de tecnologías de la información con énfasis en herramientas de análisis territorial y espacial (Google Earth, lectura cartográfica y planos, lectura de planos reguladores, conversión de unidades de medidas de superficies).- 5. Manejo de nociones generales sobre tasación de bienes raíces.- 6. Microsoft Office nível intermedio.- 7. Licencia de conducir clase B.Experiência sector público / sector privado- Experiência profesional deseable de a lo menos 3 años, en su área de formación profesional.Competencias**1. Control de la información**: Elabora procedimientos para recopilar y analizar la información. Sus mejoras son menores y sólo si se requieren. Elabora mecanismos de control con análisis que consideran más de dos variables, aunque sin ser mayoritariamente exhaustivo. Frente a dudas o problemas en la recopilación de la información, se apoya en terceros. Identifica dificultades en procesos y/o mecanismos de control, ejerciendo mejoras sólo cuando es realmente necesario hacerlo.**2. Trabajo en equipo**: Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.**3. Proactividad**: Se relaciona con los pares y superiores directos del equipo de trabajo, para identificar los requerimientos específicos necesarios en el cumplimiento de las funciones, pudiendo anticipar dificultades y delegar más eficientemente las tareas. Se anticipa en los análisis de las variables que puedan influir en el cumplimiento de las metas, sugiriendo mejoras o soluciones factibles (mediano plazo). Toma la iniciativa frente a situaciones, de manera propositiva y colaborativa. Cumple de manera eficiente las tareas encomendadas, anticipándose a los requerimientos solicitados.**4. Pensamiento analítico**: Logra visualizar y relacionar la existencia de distintas variables de mediano y largo plazo dentro de un contexto. Es capaz para identificar las relaciones existentes entre los distintos elementos de un problema o situación para, así, anticipar los obstáculos y planificar los pasos a seguir. Asesora constantemente a sus superiores y pares respecto de los impactos que puedan traer las distintas decisiones técnicas adoptadas, de manera anticipada. Contribuye con su experiência y conocimientos al momento d analizar y relacionar datos simples y complejos, entregando aportes para una mejor proyección de diversos escenarios a largo plazo.**5. Planificación y organización**: Determina planificaciones que le permiten priorizar el cumplimiento de las funciones y tareas definidas. Identifica las áreas claves de desempeño, así como los func
