Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Reemplazo Psicologo(A) 15° Unidad De Cultura Y

MinisterioMinisterio de Salud- Institución / EntidadServicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador- CargoReemplazo Psicologo(a) 15° Unidad d...


Desde Corfo - Santiago

Publicado a month ago

Analista Control De Gestión Gerencia De Personas

**Analista Control de Gestión Gerencia de Personas**:- Publicada ayer por- **Clínica Dávila y Servicios Médicos S.A**Jornada CompletaAnalistaRegión Metropoli...


Desde Analista Control De Gestión Gerencia De Personas - Santiago

Publicado a month ago

Analista Senior De Administración

**DATOS DE CONTACTO**:**Empresa**:Transbank**Actividad económica**:Administración de tarjetas de crédito**DESCRIPCIÓN**:Qué esperamos del futuro o futura **A...


Desde Transbank - Santiago

Publicado a month ago

Analista De Gestión De Personas - Psicólogo

**DATOS DE CONTACTO**:**Empresa**:STEP THERAPY SPA**Actividad económica**:Otros servicios de atención de la salud humana prestados por empresas**DESCRIPCIÓN*...


Desde Step Therapy Spa - Santiago

Publicado a month ago

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Empresa:


Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa

Detalles de la oferta

Nuestro cliente importante empresa multinacional con actividad en toda España, Portugal y los países de LATAM, líder en los sectores de Sistemas Automatizados de Equipaje de Aeropuertos, Parcela y Almacenamiento, se encuentra en la búsqueda de un profesional de primer nivel para ocupar el cargo de:

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Misión: Responsabilizarse del adecuado funcionamiento del área de Recursos Humanos.

Requerimientos:
• Licenciatura o equivalente en Recursos Humanos, Negocios o Desarrollo de la Organización o su equivalente.
• Valorable Maestría.
• 7 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
• Cinco años de experiencia progresiva en liderazgo en puestos de Recursos Humanos en empresas multinacionales en el campo de la ingeniería o afines.
• Conocimiento general de las leyes y prácticas laborales vigentes en Chile.
• Experiencia en la administración de beneficios y programas de compensación y otros programas de Recursos Humanos.
• Excelentes habilidades informáticas en un entorno de Microsoft Windows. Debe incluir Excel y habilidades demostradas en la gestión de bases de datos y el mantenimiento de registros.
• Ingles a nivel intermedio. Valorable conocimiento del idioma portugués
• Excelentes habilidades interpersonales y de entrenamiento.

Funciones:
• El trabajo se enfoca en mejorar los procesos generales del área y asesorar a los gerentes de los países de la región.
• Proporcionar asistencia y servicios de recursos humanos operacionales de primera línea para el negocio, trabajando con el apoyo del equipo de RR.HH. en España.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Inducción, evaluación del desempeño y gestión del desempeño.
• Gestión de ausencias.
• Gestión de planillas, procedimientos disciplinarios y de reclamación, apoyo a actividades de reconocimiento y recompensa.
• Realización de entrevistas de salida.


Nivel Jerárquico: Encargado

Salario Nominal: Desde $ 1 Hasta $ 1

Requisitos

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Empresa:


Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa

Built at: 2024-04-29T11:37:18.765Z