El CEO liderar la startup de forma din mica. Ser responsable de dirigir todas las operaciones de la empresa desde la estrategia empresarial hasta la ejecuci n diaria con el objetivo de impulsar el crecimiento la rentabilidad y la innovaci n en el mercado.
Responsabilidades:
Liderazgo Estrat gico:
Desarrollar y comunicar una visi n clara y atractiva para la empresa alineando los objetivos con la misi n y los valores de la compa a. Identificar oportunidades de crecimiento y expansi n en el mercado a nivel local. Establecer metas y objetivos ambiciosos dise ando estrategias para alcanzarlos y supervisar su implementaci n. Gesti n Operativa:
Supervisar todas las operaciones de la empresa incluyendo ventas marketing adquisiciones finanzas recursos humanos y desarrollo de productos. Garantizar la eficiencia operativa y la calidad del servicio implementando procesos y sistemas efectivos. Tomar decisiones ejecutivas clave para resolver desaf os y aprovechar oportunidades emergentes en el mercado. Desarrollo de Productos y Tecnolog a:
Impulsar la innovaci n continua en productos y servicios anticipando las necesidades cambiantes de los clientes y adapt ndose a las tendencias del mercado. Colaborar con equipos de desarrollo de productos y tecnolog a para crear soluciones innovadoras que mejoren la experiencia del cliente y optimicen las operaciones internas. Evaluar y adoptar nuevas tecnolog as que puedan mejorar la eficiencia y la competitividad de la empresa. Cultura Organizacional:
Fomentar una cultura empresarial inclusiva y orientada al rendimiento promoviendo la colaboraci n el compromiso y la excelencia en todos los niveles de la organizaci n. Atraer desarrollar y retener talento excepcional proporcionando liderazgo inspirador mentor a y oportunidades de crecimiento profesional. Mantener altos est ndares ticos y de integridad en todas las actividades comerciales promoviendo la transparencia y la responsabilidad en toda la empresa. Requisitos Requisitos:
Experiencia previa demostrada en roles de liderazgo ejecutivo preferiblemente en startups o empresas de r pido crecimiento.
Conocimiento profundo del sector automotriz incluyendo tendencias del mercado tecnolog as emergentes y mejores pr cticas de la industria.
Habilidades s lidas de gesti n empresarial con experiencia en la creaci n y ejecuci n de estrategias comerciales efectivas.
Excelentes habilidades de comunicaci n y negociaci n con la capacidad de construir relaciones s lidas con clientes socios y empleados.
Mentalidad emprendedora y capacidad para trabajar en un entorno din mico y en constante evoluci n.
Titulaci n universitaria en Ing Comercial Administraci n de Empresas Ingenier a o campo relacionado (preferido pero no obligatorio).
Experiencia manteniedo relaciones comerciales con clientes de alta gerencia en industrias financieras o banca. Al menos 5 a os de experiencia en cargos relacionados y cerrando negocios de gran envergadura. Si has trabajado en tegnolog a es un plus.
