¿Quiénes somos?En MasterBase buscamos revolucionar la forma en que las personas y empresas trabajan a partir de la automatización de procesos, queremos que las personas se enfoquen en lo que realmente les entregue valor y el automatizar el resto de los procesos rutinarios y poco eficientes, para eso contamos con una innovadora plataforma con la que esperamos llegar a empresas de todo tamaño e industria para que puedan generar proyectos concretos que las ayuden en su proceso de Transformación Digital. Llevamos más de 20 años en la industria del SaaS/B2B y somos una empresa líder a nível regional con más de 1.000 clientes en 10 países.¿Qué buscamos?**Requisitos**:Título Técnico en Administración de empresas, Industrial o u otro similar.Profesional con 2 años de experiência en procesos de capacitación y negocios, asociados a la implantación de sistemas informáticosDebe acreditar participación en al menos 2 proyectos que involucren capacitación de plataformas.**Misión del cargo**:Responsable de coordinar, proponer y ejecutar actividades relativas a la gestión de capacitación.**Funciones**:- Diseñar e implementar plan de acción de capacitaciones.- Planificar las capacitaciones de los clientes a nível nacional canal interno y externo.- Comunicar las actividades de capacitación.- Generar y coordinar el calendario de actividades de capacitación.- Liderar la ejecución de nuevos proyectos de capacitación.- Hacer seguimiento de las actividades de capacitación- Velar por el cumplimiento de los procesos de capacitación de acuerdo con los requerimientos.- Velar por la calidad y el cumplimiento de las actividades de capacitación- Cumplir con los requerimientos específicos para su rol, contenidos en los procedimientos e instructivos operacionales de su área de responsabilidad.- Preparar Plan de Capacitación y mantenerlo actualizado.- Coordinar, controlar y hacer seguimiento a todas las tareas y/o actividades de cada solución que se implemente.- Resolver cualquier problema que haya tenido la empresa cliente antes, durante o después de la capacitación.- Supervisar permanentemente la realización de las actividades de capacitación.- Revisar informes y análisis de datos post realización de las capacitaciones.- Realizar reportes de cumplimiento y calificación de todas las actividades de capacitación.- Liderar la ejecución de nuevos proyectos de capacitación.- Velar por la certificación y actualización de contenidos.¿Cuáles son los beneficios que entregamos?1. Excelente ambiente de trabajo, formado por un equipo de entusiastas y excelentes profesionales de múltiples países.2. Trabajo 100% remoto3. Día libre de cumpleaños4. Horario Flexible5. Aguinaldo fiestas Decembrinas
