Mantener actualizada la información personal y contractual de los trabajadores. Mantener ordenada y actualizada la documentación de las carpetas personales de cada trabajador. Realizar desvinculaciones de personal bajo los estándares legales y de la compañía. Reportar diariamente asistencia de los trabajadores, controlando las desviaciones de ausencias (fallas, licencias médicas, permisos vacaciones, etc.) con los respectivos respaldos y registrarlo en libro de asistencia. Realizar las planillas de anticipo y liquidaciones de sueldo de cada trabajador del contrato. Realizar debidamente la habilitación y acreditación de los trabajadores del contrato. Ejecutar auditorias laborales bajos los debidos estándares legales. Coordinar actividades de capacitación de acuerdo a los procedimientos establecidos por la compañía, asegurando la asistencia del personal a dichas actividades. Entre otros.Ferrovial Servicios Chile, es una compañía perteneciente al Grupo Ferrovial, el que, desde su fundación en 1952, ha sido un referente mundial en el sector de infraestructuras, ámbito en el que desarrolla soluciones marcadas por la innovación y la sostenibilidad, actividades que se enmarcan en cuatro líneas de negocios: Carreteras, Aeropuertos, Construcción y otros negocios (servicios, agua, energía y movilidad).En Chile, nuestros servicios se distribuyen a través de tres compañías operativas: Berliam, Steel Ferrovial Servicios y Ferrovial Servicios Ambientales, las que operan bajo los más altos estándares de Seguridad y Calidad, posicionándose como parte esencial de la cadena de valor de nuestros clientes, con quienes desarrollamos relaciones a largo plazo, ayudándolos a alcanzar sus resultados de negocio, mediante la optimización del rendimiento sustentable, la integridad y salida de sus activos.**Requisitos**:2 años de experiência en minería.3 años experiência en cargo RRHH.Residencia en Calama.Técnico superior o universitario.