Institución- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación de Atacama /- Convocatoria- Gestor Territorial y Comunitario- Nº de Vacantes- 26- Área de Trabajo- Educación /Docencia /Capacitación- Región- Región de Atacama- Ciudad- Copiapó- Tipo de Vacante- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta520.000Condiciones- Requisitos Generales:No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.Se requiere disponibilidad para desplazarse o residir en Tierra o Caldera o Chañaral o Diego de Almagro o CopiapóObjetivo del cargo- Implementa estrategias para contactar, vincular y revincular a estudiantes que presentan ausentismo y/o han interrumpido su trayectoria, articulando con organismos públicos, entidades privadas, organizaciones sociales y comunitarias, y establecimientos educacionales del territorio. Colabora en las acciones a implementar con servicios públicos de otros sectores. Estas funciones serán desarrolladas en el Servicio Local de Educación Pública Atacama, y en colaboración y a requerimiento del profesional o de los profesionales de asistencia y revinculación.- Funciones del Cargo1. Apoyo en el despliegue territorial (visitas y contacto con familias y comunidades) de la revinculación de niños, niñas y jóvenes identificados.2. Análisis de la información que el Ministerio de Educación pone a disposición de los sostenedores, desagregado territorialmente, en lo relativo a la deserción, ausentismo y brechas escolares.3. Participación de las reuniones de trabajo con comunidades educativas y servicios del sector.4. Desarrollar seguimiento de los planes de trabajo.5. Participar de los procesos de diálogo con organismos públicos de otros sectores, organizaciones sociales y comunitarias.6. Elaboración de informes de actividades y/o acciones realizadas en torno a la asistencia y revinculación educativa.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Escolaridad CompletaExperiência sector público / sector privado- Experiência deseable:Participación y liderazgo en organizaciones sociales o comunitarias.- Participación en organizaciones educativas.- Monitores en trabajo comunitario con niños, niñas y jóvenes.- Monitores de trabajo con familia.Competencias- Competencias técnicas específicas:- Orientación al trabajo con comunidades educativas y el territorio.- Comunicación asertiva.- Capacidad de escucha.- Empatía.- Capacidad de organización y priorización de tareas.Comptencias tranversales:Adaptación al entorno.- Compromiso organizacional: asumir con disposición los acuerdos de trabajo y distribución de las tareas.- Integridad: compromiso cotidiano y respetuoso de las normas y acuerdos con el equipo de trabajo, un actuar ético y honrado con los distintos equipos.- Contexto del cargoEjercer acciones en terreno en funciones relativas a la reactivación de la asistencia y a la revinculación de estudiantes en cada uno de sus territorios educativos.Requisitos GeneralesNo estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios
