Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur- Convocatoria- HL175 -FACILITADOR(A) INTERCULTURAL - HOSPITAL DE LAUTARO- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de La Araucanía- Ciudad- Lautaro- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta597.453Condiciones- La remuneración mensual señalada corresponde a un cargo contrata, estamento Técnico grado 22° de la E.U.S. con un total haberes de $597.453- Jornada: 44 horas.**- Quien sea seleccionado(a) y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de cuatro meses a prueba, sujeto a evaluación de desempeño por parte su jefatura**. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.- Objetivo del cargo- El cargo implica contar con un Facilitador(a) Intercultural / Asesor Cultural, encargado(a) de asesorar a los directivos de salud y sus equipos, aportando a la gestión de los establecimientos, resguardando el derecho, el acceso y la oportunidad de la atención del usuario mapuche urbano y rural, respetando su identidad cultural y realizando un trabajo acorde a las necesidades de la comunidad, para impulsar y/o apoyar procesos de mejoramiento de la calidad de la salud, acompañando, orientando y educando cuando así se requiera a los usuarios, su familia y la comunidad en casos que tengan relación con la salud de estos, propiciando el fortalecimiento de la Medicina Mapuche y la complementariedad de sistemas médicos,, siendo necesario para el cargo el manejo de mapudungun de manera fluida.- Funciones del Cargo**Principales Funciones**:- **Facilitar la interacción del enfermo mapuche y su familia con el personal de salud, en la consulta ambulatoria y/o en hospitalización, propiciando una adecuación de las acciones o procedimientos.- Mediar entre el paciente, el equipo de salud y especialistas de la Medicina mapuche para un abordaje integral de la enfermedad, tanto en el contexto intra como extra hospitalario.- Mantener un trabajo y coordinación permanente entre atención primaria, secundaria y terciaria.- Realizar acciones de promoción en salud incorporando la pertinencia cultural, con el fin de mejorar la calidad de vida de la población mapuche en su comuna.- Deberá velar por la transversalización del enfoque cultural en los programas sanitarios que maneja el establecimiento en el cual se encuentra inserto.- Realizar inducción anual para los funcionarios nuevos a nível local pertinencia cultural en Salud.- Propiciar actividades de capacitación e investigación sobre salud y cultura mapuche así como temas vigentes en la medicina científica, que resultan sensibles desde la cultura y medicina mapuche para los equipos y la comunidad.- Desarrollar material educativo para el personal médico y usuarios.- Participación en procesos de elaboración de protocolos de referencia y contrarreferencia a la Medicina Mapuche.- Tener protocolizado mecanismo de derivación, seguimiento y organigrama de la institución.- Participar en Consejos Técnicos que se realizan en los establecimientos.- Participar en los Consejos de Desarrollo de los establecimientos.- Velar por la participación de representantes de comunidades mapuche en la toma de decisiones de acciones de salud en la comuna.- Crear y participar en mesas locales de participación mapuche, de donde saldrán representantes para el consejo de desarrollo local.- Elaborar, implementar, realizar seguimiento y evaluar dos veces al año la planificación anual de actividades en conjunto con equipo de apoyo del establecimiento al que pertenezca.- Llevar registro de las actividades realizadas.- Otras inherentes al cargo y/o función.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título de Técnico de Nível superior o técnico de nível medio en enfermería, técnico en trabajo social, técnico en psicopedagogía o Técnico afín al cargo.- Exigible ser Bilingüe: Hablante del Español y Mapudungun Fluído.Especialización y/o Capacitación**Conocimientos Técnicos**:- Conocimientos culturales de la cosmovisión, cultura, religiosidad ancestral Mapuc
