Empleo:HV109 - PROFESIONAL ENCARGADOA ÁREA TIC´S - HOSPITAL DE Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación EducacionalTítulo Profesional de Ingenieroa en Informática, Ingenieroa de ejecución en Informática, o similar, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste. Deseable título de estudios de Postgrado o Postítulo relacionados en el área de Informática. Especialización y/o CapacitaciónConocimientos Técnicos- Gestión de infraestructura de Redes. Gestión con proveedores para mantener la continuidad operativa. Conocimientos técnicos de Hardware y Software. Gestión de sistema de ticketITIL. Otros Conocimientos- Conocimiento de Seguridad de Redes Computacionales, Ley Chilena de Seguridad. Experiência sector público / sector - Experiência laboral en el área de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Acreditar 1 ó 2 años de experiência profesional de acuerdo al DFL Nº 18/2017- Experiência Profesional en el sector salud. CompetenciasCompetencias Transversales:- Aprendizaje Permanente- Comunicación Efectiva- Orientación a Resultados- Orientación al Usuario- Proactividad y Adaptación al Cambio Competencias Personales:- Colaboración- Trabajo en Equipo- Responsabilidad- Tolerancia a la Presión- Aprendizaje continuo- Iniciativa- Comunicación- Planificación y organización- Orientación al cliente- Dinamismo Contexto del cargoEl Hospital se encuentra ubicado a 87 kms. de, hacia el Sur Oriente, en la Provincia de Cautín en la IX Región. Es un Establecimiento de Mediana Complejidad, de acuerdo a su capacidad resolutiva, grado de complejidad técnica y nível de desarrollo de actividades. Contempla diversas especialidades tanto médicas como odontológicas. Su área de influencia comprende las comunas de Curarrehue, Pucón, Loncoche y.El Hospital actualmente se encuentra en proceso de normalización y lo que se espera tras esta culminación es contar con un hospital nuevo con una superficie de 22. metros cuadrados, compuesto por 7 edificios unidos por pasillos, los cuales son llamados módulos, además de un zócalo, estacionamientos, veredas, zonas de servicios y áreas verdes.El nuevo hospital contempla dentro de sus prestaciones:- En atención cerrada:camas, de las cuales 12 son UPC adulto 9 UTI 3 UCI, 6 de Neonatología 3 UTI y 3 básicas, 28 de MQ de la mujer y 75 MQ indiferenciado. o Servicio de Urgencia 24 horas a cargo de un equipo compuesto por urgenciólogos, médicos EDF con apoyo de pediatra, cirujano y gineco obstetra las 24 forma presencial y traumatólogo en horario hábil con asistencia en horario inhábil.o En atención ierta:oferta en consultas de Medicina General y especialidades médicas como:Pediatría, Medicina Interna, Cirugía General, cirugía de mamas, cirugía vascular periférica, Gineco-Obstetricia, Oftalmología, Psiquiatría, Otorrino, Traumatología adulto e infantil, Urología, Dermatología, Fisiatría y Subespecialidad de Gastroenterología, Cardiología, Neurología adulto e infantil y Reumatología. Odontología con especialidades como:Endodoncia, Ortodoncia, Periodoncia, Odontopediatría, Rehabilitación oral, cirugía maxilofacial, Radiología buco-maxilofacial y trastornos Temporomandibulares. En Salud Mental contará con un Centro de salud mental y hospital de día ambos para atención de adultos como Infanto juvenil. o Unidades de apoyo:6 Pabellones de los cuales 1 funcionará como pabellón de urgencias las 24 horas, 3 salas de parto y 12 puestos de diálisis, Unidad de Procedimientos diagnósticos y terapéuticos para las distintas especialidades médicas, Laboratorio UMT, Imagenología, Farmacia, Medicina física y rehabilitación tanto adulta como infantil, hospitalización domiciliaria, Esterilización, Lavandería y Alimentación. Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18. sobre Estatuto Administrativo:aSer ciudadanoa; bHaber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; cTener salud compatible con el desempeño del cargo; dHaber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; eNo haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; fNo estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.Cambio vigente desde el.10., según Ley 20.. No estar afecto inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:aTener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a UTM o más, con el Servicio. bTener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. cSer director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. dSer cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive. eDesarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. Requisitos EspecíficosDe acuerdo a DFL Nº 18/2017 del Ministerio de Salud, que fija planta de personal del Servicio de Salud Araucanía Sur los postulantes deberán estar en posesión de:Alternativamente:i. Título profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a un año en el sector público o ; oii. Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados de acuerdo con la legislación vigente, y acreditar una experiência profesional no inferior a dos años en el sector público o. Criterios de Selección - Reclutamiento:
