Ingeniero de Sistemas Senior

Emergya Chile busca sumar a su equipo Ingeniero de Sistemas Senior, con más de 5 años en la administración de plataformas tecnológicas, en cuanto a su infraestructura de hardware y software base, el profesional deberá tener una alta capacidad de análisis, trabajo en equipo. Deberá estar titulado, de las carreras, Ingeniería Civil, Ejecución en Computación e Informática, carrera técnica, o profesional afín

Funciones del cargo
• Administrar los Sistemas Operativos Red HAT o distribuciones similares (Excluyente)
• Administrar los Sistemas Operativos Solaris y AIX (Excluyente)
• Administrar los servidores de aplicaciones ( JBoss y/o Weblogic) (Excluyente)
• Administrar plataforma X86 (Excluyente)
• Tuning de Sistemas operativos UNIX (Excluyente)
• Scripting sobre todo Linux o Unix (BASH y otros) (Excluyente)
• Monitoreo y análisis de rendimiento de plataforma UNIX (Excluyente)
• Deseable administración de plataformas Oracle SPARC y IBM Power, Respaldo TSM o similares, BigData.
• Deseable administración de ambientes virtualizados VMware
• Deseable administración Base de Datos Oracle, SQL Server, Sistemas SAS,

Conocimientos del cargo
• Administración de Redes (Deseable certificación Cisco CCNA o similar) (Excluyente)
• Administración dispositivos de seguridad (Juniper, Cisco, CheckPoint, etc) (Excluyente)
• Administración de SO Solaris y AIX (Excluyente)
• Administración de Bases de datos SQL Server y Oracle (Excluyente)
• Servidores de aplicación como Tomcant, Jboss, IIS (Excluyente)
• Plataformas respaldo de información (Excluyente)
• Plataforma de Bigdata, Cloud (Excluyente)
• Arquitectura de Sistemas TI (Excluyente)
• Metodología para documentación de proyectos (Excluyente)
• Deseable lenguaje de programación (Java JSP/Servlets, C, C++, PHP, Perl, AWK, .Net , Unix/Linux
• Deseable Linux en distribución Red Hat, Pruebas de código, Pruebas de stress.
• Deseable Herramientas para pruebas y gestión de software
• Lectura de Inglés Técnico

Qué ofrecemos:
• Un amplio catálogo de beneficios corporativos (día de cumpleaños día, seguro de salud complementario, becas formativas, actividades corporativas, entre otros)
• Crecimiento y desarrollo profesional
• Estabilidad y proyección laboral