Ingeniero de Ventas Junior Semi Senior- FINSA - Chile page is loaded Ingeniero de Ventas Junior Semi Senior- FINSA - Chile Apply locations Concepción, CL time type Full time posted on Posted 6 Days Ago job requisition id R-2024-303 Company:Finning Chile S.A. Number of Openings: 1Worker Type:PermanentPosition Overview:Asesora, atiende y coordina como es un interlocutor válido que entrega soluciones adecuadas a las necesidades de energía de los Clientes. Genera una relación de confianza y lealtad con el cliente, cumpliendo con los objetivos de ventas y rentabilidad de la cartera y/o zona asignada.Job Description:En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Ingeniero(a) de Ventas (Concepción), quien será responsable de atender, asesorar, coordinar y vender equipos nuevos para satisfacer las necesidades de los clientes de la compañía. Debe velar por el cumplimiento de las metas y objetivos de ventas y rentabilidad de la cartera asignada. Es un interlocutor válido entre la empresa y los clientes. Actividad comercial que involucra disponibilidad para realizar visitas de terreno, prospección de nuevos clientes y oportunidades de ventas, cotización y cierre de negocios, evaluación y coordinación de proyectos y labores administrativas y de seguimiento
Funciones:
Asesora a los clientes de su cartera en la búsqueda de solucionesPlanifica visitas a clientes en base a programa establecido (PAR)Responsable de los resultados del área Energía & Motores en la zona. En particular el cumplimiento del AOP y de los principales KPI de gestión.Mantiene actualizada la información de cliente.Mantiene una relación óptima con los clientes.Detecta necesidades y sus potencialidades, de modo de satisfacerlas en la forma más conveniente para los clientes y la compañía.Realiza presentaciones de productos y serviciosCoordina y agiliza servicios en taller y en terreno.Aplica promociones de equipos y programas de soporte al producto.Conoce y monitorea el mercado y la competencia.Responsable de promover el autocuidado, valores y la cultura en seguridad que impulsa la compañía.Responsable de mantener un buen clima laboral, estimulante y que promueva el sentido de equipo. En particular comprometerse con la capacitación y desarrollo de las habilidades técnicas y comerciales.Responsable de velar por el cumplimiento de normas, reglamentos y procedimientos generales de la compañía. Mantener el control de todas las actividades en el marco de la Política de Integridad y a ética corporativa.Administrar y gestionar los recursos que la empresa pone a disposición para realizar su labor.Requisitos:
Educación mínima formal: Profesional con formación eléctrica o electrónica, preferentemente Ingeniero/a eléctrico .Experiencia y conocimientos en generación, motores, instalaciones eléctricas industriales y grupos electrógenos.Experiencia en áreas comercialesRequisitos internos de postulación:
Nivel actual mínimo para postular: 2B/T1Nota evaluación de desempeño 3 o superior.Al menos 12 meses de ejercicio del cargo actualCompletar cuestionario de postulación y anexar CV actualizado.**Esta publicación se inicia con fecha 19 de febrero 2024, y finaliza con fecha 8 de marzo de 2024.
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.
En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
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