Para postular a este empleo acceder al portal de empleos públicos presionando el botón Postular***Vacantes**: 1**Jornada**: Completa**Estamento**: ProfesionalObjetivo del cargoLiderar, coordinar y supervisar los procesos de gestión y desarrollo de las personas, la gestión de los recursos financieros y físicos y los procesos de soporte administrativos que permitan atender los requerimientos y necesidades para el funcionamiento de la Dirección Regional con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.Funciones Clave1. Planificar y supervisar el cumplimiento de los compromisos de gestión del Departamento, y el desempeño del equipo de trabajo bajo su dependencia.2. Supervisar los procesos de gestión y desarrollo de personas en la Dirección Regional, conforme al modelo de gestión de personas definido por el Servicio.3. Supervisar los procesos de gestión presupuestaria, financiera y contable a nível regional, velando por la integridad, confiabilidad y completitud de la información reportada, en relación al marco normativo vigente y los procedimientos internos..**Extracto Perfil de Cargo** REQUISITOS Estudios mínimos**: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos: Formación EducacionalTítulo Profesional de Administrador(a) Público(a), Ingeniero(a) Comercial con especialización en administración, Ingeniero(a) en Administración, u otro profesional afín al área de la administración.Deseable postgrado y/o postítulo en planificación, control y gestión financiera y/o control de gestión y/o liderazgo y gestión de personas en el Sector Público.Experiência sector público / sector privadoExperiência laboral de al menos 3 años en materias relacionadas con administración, finanzas y/o gestión de personas en el Sector Público, y al menos 1 año en cargos de similar responsabilidad en roles de jefaturas y/o coordinación de equipos y/o proyectos en el sector público. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa