Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ- Convocatoria- Jefatura de Departamento de Administración y Soporte Regional - Dirección Regional - Región del Maule - PRS 09.11.2023- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región del Maule- Ciudad- Talca- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta3.096.997Condiciones- La renta corresponde a Grado 5 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:Renta bruta sin bonos: $3.096.997-(los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)Renta bruta con bonos*: $4.842.076.(los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.**El monto indicado es referencial.- Jornada: Completa (lunes a viernes en horario oficina, con disponibilidad horas extra por contingencias)**- Modalidad: PresencialDisponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**Objetivo del cargo- Liderar, coordinar y supervisar los procesos de gestión y desarrollo de las personas, la gestión de los recursos financieros y físicos y los procesos de soporte administrativos que permitan atender los requerimientos y necesidades para el funcionamiento de la Dirección Regional con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.- Funciones del Cargo1. Planificar y supervisar el cumplimiento de los compromisos de gestión del Departamento, y el desempeño del equipo de trabajo bajo su dependencia.2. Supervisar los procesos de gestión y desarrollo de personas en la Dirección Regional, conforme al modelo de gestión de personas definido por el Servicio.3. Supervisar los procesos de gestión presupuestaria, financiera y contable a nível regional, velando por la integridad, confiabilidad y completitud de la información reportada, en relación al marco normativo vigente y los procedimientos internos.4. Supervisar la gestión de los procesos de compras, gestión de servicios generales e inventario de la Dirección Regional y los Centros de Administración Directa, en los casos que corresponda.5. Supervisar el soporte tecnológico para el adecuado funcionamiento de las plataformas y activos de información en la Dirección Regional.6. Supervisar la gestión de los proyectos de infraestructura a nível regional, procurando la adecuada provisión de recintos e instalaciones para el funcionamiento de los servicios en el territorio y Centros de Administración Directa cuando corresponda.7. Supervisar la aplicación de los procedimientos e instructivos de carácter interno, para el control de las operaciones financieras, presupuestarias, contables y administrativas de la Dirección Regional.8. Supervisar y monitorear la reportabilidad oportuna de los compromisos de gestión del área, en conformidad a la estrategia institucional y a los requerimientos de la Dirección Regional.9. Prestar asesoría técnica permanente en materias de su competencia a la Dirección Regional para la toma de decisiones institucionales.**Extracto perfil de cargo*******Área de Desempeño**:Departamento de Administración y Soporte - Dirección Regional**Dependencia Jerárquica**:Director(a) RegionalPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional de Administrador(a) Público(a), Ingeniero(a) Comercial con especialización en administración, Ingeniero(a) en Administración, u otro profesional afín al área de la administración.- Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile- Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:- Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de ChileEspecialización y/o Capacitación- Habilidades directivas- Gestión por procesos- Gestión d
