Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno /- Convocatoria- Jefatura Subdepartamento de Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental S.S.O.- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Los Lagos- Ciudad- Osorno- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.052.111Condiciones**_Estimado(a): Junto con saludar, y a fin de facilitar el proceso de postulación, le invitamos a leer atenta y cuidadosamente toda la información contenida en este aviso._**La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de un mes, con una siguiente extensión de dos meses mediante indicación de jefatura directa. Posteriormente, se aplicará pauta de apreciación general de competencias con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.- **CONSIDERACIONES DEL PROCEDIMIENTO**La pandemia del coronavirus ha tenido un notable impacto en el mercado laboral global, sin embargo, como Servicio de Salud Osorno, seguimos necesitando la incorporación de nuevos trabajadores en nuestros dispositivos. En este contexto, los sistemas de reclutamiento y selección online han jugado un papel muy destacado en el último tiempo.- En caso de que el proceso se lleve a cabo con entrevistas online, las condiciones son las siguientes:- 1. Las entrevistas psico laborales se realizarán a través de una plataforma online (videollamada), por lo que se requiere que los postulantes cuenten con un computador, conexión a internet y en caso de ser necesario, la aplicación descargada con anterioridad para ejecutar la entrevista.- 2. Las personas seleccionadas para realizar la entrevista psicolaboral, se les enviara un correo electrónico con la fecha y hora de su evaluación, así como también el nombre del psicólogo evaluador. El día de la entrevista y a la hora indicada debe revisar la bandeja de su correo electrónico ya que el evaluador enviara un link de invitación para participar de una videollamada. De esta forma se dará inicio a la evaluación.- 3. Las entrevistas con comisión de selección correspondientes a la cuarta etapa del proceso, esta también podría realizarse por la plataforma online o presencial.Objetivo del cargo- Definir, establecer y gestionar directrices estratégicas, técnicas y operativas en el ámbito de la Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental, promoviendo su optima implementación y desarrollo en el Servicio de Salud Osorno acorde al plan estratégico institucional y lineamientos ministeriales.- Descripción del Cargo**ESTABLECIMIENTO DE DESEMPEÑO**: Servicio de Salud Osorno.**CALIDAD CONTRACTUAL**: Contrata.**UNIDAD O DEPARTAMENTO DEL QUE DEPENDE**:Departamento Calidad de Vida/ Subdirección Gestión y Desarrollo de las Personas.**GRADO y/o REMUNERACIÓN BRUTA**: Grado 10.**JORNADA LABORAL**: 44 horas/ Diurna.**FUNCIONES**:1. Supervisar y promover la seguridad y salud de la comunidad funcionaria de la institución, fomentando el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales.2. Propiciar el mejoramiento continuo de los resultados e indicadores de la gestión en prevención de riesgos, salud ocupacional y gestión ambiental.3. Asesorar y capacitar a las funcionarias y los funcionarios del Servicio de Salud en temáticas de prevención, salud ocupacional y gestión ambiental.4. Gestionar la atención de las funcionarias y los funcionarios afectados(as) por accidentes de trabajo.5. Mantener coordinación con Organismo Administrador de la Ley 16.744 respecto a todas las diligencias necesarias para garantizar el cumplimiento normativo de la institución.6. Derivar a Organismo Administrador las funcionarias y/o los funcionarios que corresponda, realizando proceso de declaración de accidente y entregando los antecedentes a las unidades definidas.7. Verificar que las empresas contratistas cumplan con lo que establece el reglamento especial del contratista ley N° 19.404.8. Realizar visitas en terreno a los establecimientos de la Red para supervisar el cumplimiento de los aspectos legales concerniente
