Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Dirección SS Ñuble- Convocatoria- JEFATURA UNIDAD DE ESTRATEGIA SIDRA- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Ñuble- Ciudad- Chillán- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.823.288Condiciones- Planta: Profesionales- Horas: 44 hrs- Grado: 12° EUS- Lugar de desempeño: Unidad de Estrategia SIDRA- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Trabajar con la asistencial en la implementación, administración y gestión de sistemas informáticos proveídos por empresas relacionadas al rubro de la informática, cumpliendo metas productivas y de calidad, además de gestionar y analizar requerimientos normativos, evolutivos y correctivos. Saber manejar recursos humanos, organizacionales, físicos y tecnológicos, asociados a unidades hospitalarias y de atención- Funciones del Cargo1. Instalación de sistemas de información en al red asistencial.2. Contraparte directa del proveedor, equipo de desarrollo para requerimientos y control de avance de los mismos.3. Administración y gestión de contratos de sistemas informaticos con proveedores comerciales.4. Gestión de requerimientos correctivos, normativos y evolutivos de los sistemas informáticos comerciales.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**1. Acreditar certificado de título profesional Ingeniero en Informática y/o Ingeniero en Ejecución en Informática, otorgado por un establecimiento del estado o reconocido por este.**Especialización y/o Capacitación- Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale:- _nombre capacitación, fecha término y horas_**(30% valor subfactor).**01 diplomado atingente de al menos 120 horas pedagógicas o 06 o más cursos atingentes de mínimo 20 hrs. Pedagógicas c/u.25 PUNTOSDe 04 cursos a 05 cursos atingentes mínimo de 20 hrs. Pedagógicas c/u.20 PUNTOSDe 02 a 03 cursos atingentes mínimo 20 hrs. pedagógicas c/u.15 PUNTOS- Se considerará como capacitación atingente: MEDIPASS, Excel intermedio, Excel avanzado, Liderazgo, Acreditación en salud, Trabajo en equipo, capacitaciones en el área de informática que la comisión considere atingente.- **Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí.- *Se otorgará puntaje 0 en caso de no acreditar certificado de capacitación*Experiência sector público / sector privado- Comprende la evaluación del nível de experiência laboral general y experiência laboral específica y se considera desde la fecha de obtención del título profesional o licencia de educación media según corresponda al cargo.- Se otorgará el puntaje correspondiente a todos los certificados laborales con fecha posterior a la obtención del título profesional con el cual postula a la oferta laboral, NO SE CONSIDERARÁ, PARA EFECTO DE PUNTUACIÓN, EXPERIENCIA LABORAL PREVIA O AQUELLA OBTENIDA BAJO OTRA PROFESIÓN NO CONSIGNADA EN ESTA PAUTA.- Para acreditar experiência laboral/profesional el postulante deberá presentar copias simples de: Certificado que contengan la siguiente información: Individualización del postulante; Cargo y/o funciones desempeñadas; Fecha de inicio de funciones y término (si corresponde), en el caso de que no contenga fecha de término se contabilizará como tiempo de permanencia, en el cargo desempeñado, la fecha de emisión del certificado; Nombre, firma y timbre de quien emite el documento; Fecha de emisión.- Si el documento presentado no cuenta con toda la información anteriormente señalada no se considerará para efectos de puntuación.- Sólo se asignará puntaje a aquellas actividades o experiências laborales que estén debidamente certificadas, lo que no este certificado no será considerado, para efectos de puntuación, como experiência laboral.- Jornadas inferiores a 44 horas, se calculará el tiempo considerando lo consignado en el certificado. Para aquellos certificados que mencionen "ejer
