Municipalidad de Peñalolén requiere contratar a**Jefe(a) de Administración y Finanzas Corporación Cultural de Peñalolén**Dependiente de la Dirección/Unidad: Unidad de Administración y Finanzas de la Corporación Cultural de Peñalolén.**Estudios/Especialización**: Ingeniero Comercial/ Economista/ Contador Auditor o carrera a fin.**Informática**: Capacidad de incorporación y aprendizaje de nuevas tecnologías asociadas a la mejora continua de la gestión local en el ámbito de acción de la Corporación.**Renta Bruta Ofrecida**: $3.090.000.**Duración**: 3 meses con renovación según desempeño.**Jornada de Trabajo**: Lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas y viernes de 08:30 a 16:30 horas, eventualmente con extensión extraordinaria de trabajo según programas específicos.**El Jefe/a de Administración y Finanzas debe garantizar la entrega de servicios de calidad y excelencia coordinando adecuadamente las áreas de Finanzas, Contabilidad, Administración General y, Desarrollo y Gestión de Personas, asegurando que la Corporación Cultural cuente con las personas y recursos que requiere de acuerdo a los objetivos estratégicos y lineamientos de la Corporación. El Jefe/a de Departamento de Administración y Finanzas tendrá responsabilidad sobre la gestión de los recursos financieros, humanos y materiales de la Corporación, así como la supervisión de la gestión financiera de los programas y proyectos que implemente la organización, de acuerdo a la normativa vigente.****Descripción de Tareas y Funciones**:- Asesorar a la Unidad y a los demás departamentos de la Corporación en todas aquellas materias que se relacionen con recursos financieros, presupuestarios, administración general y gestión de personas.- Formular, distribuir, administrar y controlar el presupuesto de la organización- Participar en la elaboración, gestión y ejecución de planes, programas y actividades para entregar servicios de calidad a los departamentos, a todas las personas que allí laboran, como a la comunidad que recurre a sus servicios.- Planificar la gestión del departamento de acuerdo a los objetivos estratégicos y lineamientos de la Corporación y el resto de los departamentos, estableciendo políticas y procedimientos para entregar servicios de excelencia y proyectando nuevos requerimientos y servicios.- Liderar y coordinar la gestión de su unidad, velando por el desarrollo de las personas que conforman el equipo de trabajo y por la generación de un clima laboral armónico.- Coordinar y controlar las acciones que se ejecutan en la unidad para asegurar la pertinencia y adecuación del uso de los recursos humanos, financieros y materiales e inmateriales que requiere la Corporación.- Apoyar a las diferentes unidades de la Corporación, en el diseño de su presupuesto, monitoreando y evaluando, además, la ejecución de éste.- Coordinar y controlar las acciones asociadas al registro de los hechos económicos de acuerdo a la normativa pertinente, las operaciones que involucren movimientos de fondos y administración de recursos humanos.- Manejo de las cuentas corrientes de la Corporación, además de las Conciliaciones Bancarias.- Manejo ERP y coordinar relación con contador de la Corporación.- Manejo Ley 19.886 de Compras Públicas del Estado y conocimiento Plataforma Mercado Público.REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Contador Auditor, Contador Público y Auditor, Economía, Ingeniería Comercial, Socioeconomía Requisitos Minimos:- Experiência a lo menos de 8 años en cargos similares.- Puntualidad y permanencia.- Capacidad de organización.- Trabajo bajo presión.- Capacidad de trabajo en equipo.- Habilidades de multitarea.- Honestidad e integridad.- Conocimiento ERP Laudus o equivalenteCONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa
