Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda- Convocatoria- Jefe(a) de Centro de Responsabilidad Comunitario- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Peñalolén- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.237.113Condiciones- Cargo a contrata de 44 horas semanales. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.Objetivo del cargo- Articular, coordinar y evaluar las acciones de todos los programas de su CR, facilitando el trabajo en equipo interdisciplinario, para el cumplimiento de los objetivos del CR. Dar cumplimiento a la Planificación Estratégica Institucional, a través de la priorización de actividades definidas en un plan anual de actividades consensuado con la jefatura y coordinado con encargados de programa.- Funciones del CargoRealizar en conjunto con los encargados de programa el plan anual de actividades, definir objetivos y metas a cumplir de acuerdo a objetivos estratégicos y recursos disponibles.Presentar a la SDM y demás CR el plan anual de su CR.Trabajar de manera coordinada con los otros CR de la SDM en las diversas actividades comunes que le competen.Coordinar las actividades de los integrantes del centro de responsabilidad y su interacción con otros centrosFomentar el desarrollo de cada uno de los programas de su dependenciaProponer mejoras e iniciativas que permitan desarrollar su CR para mejorar la atención de usuarios y crecimiento institucional.Representar a la Institución cuando le sea solicitado en ámbitos de su dependenciaTransmitir la información bidireccionalmente a y desde los funcionarios a su cargo.Velar por el cumplimiento de los protocolos institucionales.Supervisar y fomentar la docencia en los programas a su cargo.Fomentar y desarrollar la investigación en las áreas de su competencia.Coordinar, fomentar y activar redes sectoriales e intersectoriales para la conexión con los programas de su dependencia.Participar de reuniones e instancias propias de su cargo de jefatura.Asesorar a jefatura e institución en las áreas que le competen.Otras actividades que le sean encomendadas por la jefatura.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional de una carrera relacionadas con el ámbito de la rehabilitación (kinesiología, terapia ocupacional, fonoaudiología, trabajo social, psicología, educación) de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del estado o reconocidos por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a tres años en sector público o privado (Excluyente)Especialización y/o Capacitación- Deseable conocimiento de estrategia RBC, modelo de enfoque biopsicosocial e intervenciones de rehabilitación bajo este enfoque.Experiência sector público / sector privado- Deseable experiência profesional de a lo menos 5 años en servicios públicos de salud, específicamente en servicios de rehabilitación de alta complejidad.Deseable experiência profesional de a lo menos 5 años de trabajo en equipo interdisciplinario y cargos de liderazgo que impliquen coordinación de equipos de trabajo.Deseable experiência en docencia.Competencias- Responsabilidad- Confidencialidad- Liderazgo y Capacidad de toma de Decisiones- Capacidad de Análisis- Habilidades Interpersonales- Trabajo en Equipo- Capacida
