Nos encontramos en la búsqueda de personas interesadas en postular para ocupar el cargo de "Jefe/a de Gestión de Personas", para trabajar en el Centro Regional de Investigación INIA Remehue y sus dependencias, ubicado en Ruta 5, kilómetro 8 Norte, Osorno. N° de personal requerido: 01 Plazo máximo de postulación: 10 de abril 2023 Objetivo del Cargo: Organizar, conducir, coordinar y controlar las actividades relacionadas con la administración y desarrollo de los y las trabajadores y trabajadoras del Centro Regional de Investigación y sus dependencias. Principales funciones genéricas: Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales laborales en el Centro Regional y sus dependencias. Participar en el Comité Directivo Regional (CDR) y en las distintas comisiones y comités que el/la Director/a Regional le designe. Asesorar a la Dirección Regional y a las áreas del Centro Regional, acerca de la aplicación de las políticas, planes, programas de recursos humanos y organización interna. Coordinar y controlar la ejecución de los procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación, Inducción, Capacitación, Remuneraciones y Evaluación del Desempeño del Personal a nível del Centro Regional y sus dependencias, conforme a plazos y términos establecidos por la Subdirección Nacional de Gestión de Personas. Coordinar y/o elaborar controles estadísticos y procedimientos de: dotación, movimientos, ausencias y proceso de remuneraciones del personal del Centro Regional. Elaborar y/o supervisar contratos de trabajo y finiquitos, manteniendo un registro de información actualizada del personal del Centro Regional, verificando la disponibilidad presupuestaria para tales efectos. Coordinar y supervisar la solicitud de pago de beneficios y controlar los topes de los distintos beneficios adquiridos por los/as trabajadores/as. Participar en las actividades de Prevención de Riesgos, así como en Comité Paritario de Higiene y Seguridad Laboral, Comité de Salud Ocupacional, Comité de Crisis, entre otros. Implementar acuerdos consensuados con las organizaciones sindicales. Promover la comunicación y facilitar las relaciones laborales con organizaciones internas que representan al personal y organizaciones externas que prestan servicios al Centro Regional. Conducir el proceso de evaluación del personal del Centro Regional de acuerdo con el reglamento vigente, reportando los estados de avance en tiempo y forma, conforme a plazos y términos establecidos. Evaluar el desempeño del personal a su cargo de acuerdo a normativa y procedimiento vigente Realizar las acciones tendientes al resguardo de la confidencialidad de la información que maneja. Realizar cualquier otra función de coordinación, apoyo, y/o gestión vinculada al propósito del cargo. Tipo de Contrato: Plazo Fijo 3 meses, renovables según desempeño Jornada de trabajo: Completa Reporta de manera directa a: Director/a RegionalEl Instituto de Investigaciones Agropecuarias (INIA) es una corporación de derecho privado, sin fines de lucro, vinculada al Ministerio de Agricultura de Chile. Se financia principalmente por medio de fondos públicos, a través de un convenio de transferencia con la Subsecretaría de Agricultura, además de proyectos concursables de investigación, transferencia tecnológica y extensión, tanto públicos como privados, así como de convenios y venta de productos tecnológicos.**Requisitos**:
