Jefe/A De Proyectos Y Gestión - Departamento De Ingeniería De Minería

Misión del Cargo: Gestionar eficiente y adecuadamente los recursos de la Unidad para el logro y consecución de los objetivos y metas estratégicas y operacionales. Supervisar y/o controlar la ejecución de tareas del equipo de trabajo. Contribuir a la Unidad con análisis, levantamiento y mejora de procesos claves del Departamento de Ingeniería de Minería.Principales Funciones y Tareas:Apoyar al director del Departamento administrando los recursos del departamento.Participar activamente en el Plan Estratégico de la escuela como gestor de instancias de colaboración entre las direcciones, los departamentos, funcionarios y alumnos.Apoyar al director de departamento administrando los recursos de la unidad y velar por el cumplimiento de los procesos docentes, financieros y operacionales.Ser responsable de dirigir, evaluar y coordinar el trabajo del equipo administrativo.Ser el vínculo directo entre el departamento y las direcciones de la escuela colaborando con estas últimas en los requerimientos de información y transmitiendo las necesidades del departamento a las direcciones.Impulsar activamente nuevos proyectos del departamento que permitan mayor vinculación con el medio y acceso a nuevos fondos concursables.Apoyar al director del departamento en otros proyectos relacionados como, por ejemplo, procesos de acreditación, evaluación de iniciativas de mejora, entre otros.Formular presupuesto de la unidad velando por la optimización y uso de los recursos de forma eficiente y transparente.Apoyar a su jefatura en el desempeño de su rol cuando sea requerido.Condiciones Laborales: Duración del Contrato: Internos: Indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido. Jornada de trabajo completa. Nota: No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes deben tener permiso de trabajo vigente. *Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015* Perfil deseado Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Comercial, Administración o profesión afín.Experiencia Laboral: mínimo 2 años de experiencia en gestión de personas. Deseable experiencia en gestión académica, evaluación de proyectos y conocimientos de control de gestión.Competencias Técnicas: Word, PowerPoint a nivel avanzado. Excel, Base de Datos y manejo de redes sociales a nivel intermedio. Web y comunicación digital. 1 Vacante Finaliza en 6 días Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad Experiencia desde 2 años Estudios mínimos: Universitaria Graduado Ingeniería Civil Ingeniería Comercial Ingeniería en Administración de Empresas Ubicación del empleo La ubicación del empleo es referencial