Plazo de Postulación: 03 de abril, 2024. Reportando al/la Superintendente/a Mantención Planta, el o la Jefe/a Planificación de la Mantención Planta Y Mantenciones Mayores es responsable de garantizar el desarrollo de la planificación y el control del mantenimiento mecánico, eléctrico e instrumentista, y de las mantenciones mayores, según requerimientos de operación y mantención, con calidad y oportunidad, mediante un uso eficiente de recursos a disposición y de acuerdo a lineamientos de gerencia plantas. El cargo se desempeñará en Faena Carmen de Andacollo, sistema de turno 4x3 . Nuestra faena no posee campamento, pero tenemos buses de acercamiento desde Coquimbo y La Serena. Responsabilidades principales: Ser un/a líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.Gestionar y controlar las OT Mecánicas, Eléctrico e Instrumentista, tanto para su apertura como el cierre. Gestionar y controlar las OT de todas las disciplinas de mantención para las Mantenciones Mayores o shut-down. Gestionar la estadística de los cumplimientos mecánicos, eléctrico e instrumentista del plan de mantenimiento semanal, mensual, trimestral y anual. Se deben publicar en sala de reuniones y murales. Gestionar y controlar la emisión de informes predictivos y su ingreso al plan Preventivo semanal cuando lo amerite. Gestionar el levantamiento de necesidades para preparar el plan de shut-down. Gestionar el equipo de Control para shut-down, de manera que el equipo de dirección o ejecución haga los ajustes dentro del mismo shut-down. Gestionar el suministro de repuestos y materiales para shut-down antes y durante. Emitir, gestionar y controlar Pautas de Inspección para los equipos mecánicos, eléctrico e instrumentista de las plantas. Desarrollo de ingeniería de mantenimiento, según información recibida. Efectuar normalización de desviaciones (no cumplimientos del plan, trabajos rezagados, etc.) detectadas en la planificación del mantenimiento. Programar entrenamientos necesarios para el Team de mantenimiento. Planificar y gestionar las compras e inventarios de repuestos para mantención, para asegurar la logística de los planes y programas de mantención. Incentivar condiciones para asegurar un ambiente de trabajo satisfactorio, seguro, y estimulante con un real compromiso por la seguridad de las personas y el medio ambiente en atención al "Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad" y "Código de Ética y Conducta". Conocer y aplicar la norma ISO 50.001 en su área y la Política de Energía y Cambio Climático y contribuir al cumplimiento de sus objetivos y metas asociada a sus funciones. Por cumplimiento CDA Contribuir a la ejecución de los planes de acción establecidos en el Sistema de gestión de Energía, para el cumplimiento de objetivos y metas. Por cumplimiento CDA Definir y comunicar especificaciones para asegurarse del óptimo desempeño energético de los equipos y servicios adquiridos. Por cumplimiento CDA Participar activamente en el cumplimiento de los objetivos establecidos para el sistema de gestión de integridad de instalaciones eléctricas (SGIIE). Por cumplimiento CDA Conocer y aplicar la norma ISO 55.001 y la política de activos del sistema de gestión de integridad de instalaciones eléctricas (SGIIE). Por cumplimiento CDA Calificaciones requeridas: Formación de Ingeniería Civil o Ejecución Mecánico, Eléctrico o Industrial, o carrera afín. 10 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento sobre procesos hidrometalúrgicos y de concentrado Conocimientos sobre leyes laborales, higiene, medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos. Manejo Avanzado de MS Office. Manejo de MS Project y Primavera. Conocimiento y manejo plataformas como JDE. Licencia de conducir clase B. Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 4x3, sin campamento con traslados diarios. Acerca de Teck En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. *Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422). En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N° 20.393. Queremos agradecer a todos(as) los(las) postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevistas. Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal. Obtenga más información sobre Teck en www.teck.com o siga @TeckResources #LI-AR1
