En ASSA ABLOY CHILE estamos en búsqueda de talentos como tú, queremos Integrar a nuestro/a próximo/a Jefe de Desarrollo Organizacional ¿Cuáles serán tus funciones?
• Diseñar y coordinar la implementación del programa anual de capacitación y los proyectos asociados, velando que éstos estén acordes a las necesidades de la organización.
• Diseñar y coordinar la implementación del programa anual de DO, velando por la mejora continua de éstos y de la organización (ej: clima, evaluación de desempeño, entre otros).
• Diseñar y coordinar la implementación del programa anual de Bienestar, velando por la mejora continua de éstos y de la organización (ej: celebraciones, eventos, convenios y beneficios, etc.).
• Velar por que los procesos de reclutamiento y movilidad interna estén alineados a las políticas de la compañía, a nuestra cultura organizacional y a las necesidades de la organización.
• Velar que los procesos de administración del personal se ejecuten en tiempo y forma (seguimiento de asistencia, carga de licencias médicas, entre otros.)
• Diseñar y ejecutar el programa de liderazgo, sucesión y desarrollo de talentos.
• Asesorar a las distintas gerencias en la definición estructuras organizativas, reestructuraciones y análisis de renta, velando por las necesidades de la empresa.
• Proponer y/o velar por el cumplimiento de los distintos proyectos asociados al área.
• Generar informes de seguimiento relacionados con el área, realizando planes de acción en caso de ser necesario
• Diseñar y controlar el presupuesto del área.
• Velar por que los sistemas ERP tengan la información actualizada, así como también, los medios de comunicación interna.
• Hacer cumplir Reglamento Interno, Políticas Corporativas u otras normativas dispuestas por la organización
¿Qué buscamos en ti?
- Titulado de Ingeniería Comercial, Civil o Psicología.
- Conocimientos de Legislación Laboral Chilena.
- Conocimientos en administración de personal.
- Conocimientos en compensaciones o remuneraciones (idealmente).
- Manejo de herramientas de Microsoft Office nivel avanzado (Excel, Power Point, Word, etc)
- Conocimientos en sistemas ERP
- Idioma Inglés avanzado.
Experiencia: Más de 4 años de experiencia en RRHH y/o DO y al menos 2 liderando proyectos.
Idealmente 2 años de experiencia liderando equipos.
Lugar de Trabajo: Región Metropolitana con disponibilidad de trabajar en forma presencial.
Jornada de trabajo: Lunes a Jueves 08:45 a 18:39 y Viernes de 08:45 a 16:39
¡Que valoramos de ti!
- Tu liderazgo.
- Tu trabajo colaborativo.
- Tus habilidades de Planificación y organización.
- Tu capacidad analítica.
- Tu orientación a los resultados.
- Tu autonomía e iniciativa.
Únete a nuestro equipo de trabajo, ¡Ven y postula con nosotros! Somos el Grupo ASSA ABLOY
Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 52.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.
Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional.
Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.
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